Inženjer u pogonu održavanja

Valjevska pivara a.d.

Valjevo, Birčaninova 151

15.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Potrebne kvalifikacije:

·         VII/VI stepen stručne spreme (inženjer mašinstva, mehatronike ili elektrotehnike)

·         radno iskustvo dve godine na sličnim poslovima

·         poznavanje rada na računaru (MS Office, AutoCAD)

·         dobro znanje engleskog jezika

Zadaci radnog mesta:

·         Organizacija, koordinacija i kontrola rada zaposlenih iz proizvodnje i održavanja,

·         Plansko i preventivno održavanje opreme,

·         Izrada tehničke dokumentacije,

·         Rukovanje i održavanje procesne opreme prema tehničkoj dokumentaciji,

·         Nadzor nad programima i podešavanje parametara procesnim računarima,

·         Održavanje tehnološke, procesne opreme, opreme za punjenje, pakovanje, distribuciju i transport proizvoda,

·         Održavanje merne i regulacione opreme,

·         Pripremanje delova za servis i montažu,

·         Interventno otklanjanje kvarova i zastoja,

·         Rad na sprovođenju procedura i uputstava za održavanje procesne opreme, 

·         Preciznost, pravovremeno reagovanje, sistematičnost i odgovornost.


Valjevska pivara a.d. Valjevo

Valjevska Pivara je osnovana daleke 1860. godine kada je trgovac Dimitrije Mitrović na svom imanju pokrenuo proizvodnju piva, smatrajući da je za kvalitet piva od presudnog značaja kvalitet vode koja se koristi u procesu proizvodnje. I danas se za proizvodnju Valjevskog piva koristi čista izvorska voda sa izvorišta Paklje, najvećeg prirodnog vrela u okolini Valjeva, ispod planine Jablanik. Proces proizvodnje se odvija na tradicionalan način, koriste se kvalitetne sirovine (domaći ječmeni slad i…

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.