LABOR SRB d.o.o. logo

Inženjer u preradi drveta

LABOR SRB d.o.o.

Sremska Mitrovica, Vinogradarska 6

22.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

O kompaniji:

Naša kompanija se bavi proizvodnjom i preradom drveta uz primenu savremenih tehnologija i standarda kvaliteta. Posvećeni smo inovacijama, održivom razvoju i stvaranju proizvoda koji zadovoljavaju najviše zahteve tržišta. Tražimo motivisanog i stručnog kandidata koji će doprineti daljem unapređenju naših proizvodnih procesa.

Profil kandidata:

Obrazovanje: diplomirani inženjer tehnologije prerade drveta ili srodnih tehničkih oblasti
Iskustvo: poželjno iskustvo u proizvodnji i preradi drveta
Veštine: analitičko razmišljanje, organizacione sposobnosti, poznavanje ISO standarda
Komunacija: sposobnost rada u timu i izveštavanja

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u kompaniji sa tradicijom
  • Mogućnost napredovanja i stručnog usavršavanja
  • Rad u prijatnom okruženju sa savremenom tehnologijom
  • Podrška i obuke za razvoj karijere

Opis poslova za inženjera u preradi drveta:

  • Analizira, prati i unapređuje rad svih proizvodnih linija 
  • Unapređuje sistem kontrole kvaliteta 
  • Izrađuje standarde, tehničku dokumentaciju i radne procedure 
  • Prati i kontroliše popunjavanje svih zapisa i izveštaja u proizvodnji 
  • Locira gubitke (zastoje, škart...) i aktivno radi na njihovoj eliminaciji
  • Učestvuje u izradi proizvodnog plana i prati njegovo ostvarenje 
  • Učestvuje u projektima uvođenja novih proizvoda i opreme 
  • Organizuje i prati testove, izveštava o rezultatima u cilju poboljšanja proizvodnje 
  • Planira i sprovodi aktivnosti 5S-a
  • Daje predloge za poboljšanje procesa proizvodnje 

    LABOR SRB d.o.o.

    Vinogradarska 6, Sremska Mitrovica, Srbija

    PIB: 108704640

    Matični broj: 21051195

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.