Konkurs je istekao.
Shimadzu d.o.o. logo

Inženjer u servisu analitike

Shimadzu d.o.o.

Beograd

06.05.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Shimadzu je vodeći svetski proizvođač uključen u istraživačke aktivnosti najsavremenijih znanstvenih područja; od ekologije i medicine, preko vazdušne i automobilske industrije pa sve do proizvodnje industrijske, analitičke, mjerne i biotehnološke opreme. Sa svojim proizvodnim, prodajnim i servisnim lokacijama širom sveta te preko 10 500 zaposlenih, težimo postati globalna kompanija koja podupire zdrav i ugodan život za dobrobit čovečanstva i planete Zemlje. Trenutno tražimo dinamičnog kandidata za sledeću poziciju: Inženjer u servisu analitike (m/ž)

Poslovni zadaci:

  • Instalacija analitičkih uređaja
  • Dijagnostikovanje i otklanjanje kvarova
  • Rad na terenu kod korisnika
  • Svakodnevna komunikacija sa klijentima
  • Učenje novih tehnologija te njihova primena
  • Korisnička podrška i obuka
  • Rad u SAP programu

Uslovi:

  • VŠS/VSS – hemijskog ili tehničkog smera
  • Spremnost za rad u timu
  • Visoka informatička pismenost
  • Aktivno znanje engleskog jezika
  • Važeća vozačka dozvola B kategorije
  • Spremnost na česta putovanja unutar i izvan zemlje
  • Sposobnost brzog prepoznavanja problema te istrajnost u njegovom rešavanju

Biti zaposlenik Shimadzu-a znači imati mogućnost kontinuirane edukacije i napretka u međunarodnom okruženju uz stimulativna primanja i pozitivnu i motivišuću radnu atmosferu; radne zadatke obavljati na vrhunskoj tehnologiji i u bliskoj saradnji s kupcima te posedovati slobodu oblikovanja i realizacije inovativnih, individualnih rešenja, a svime zajedno pridonositi globalnom cilju - postati broj jedan izborom korisnika širom.

    Shimadzu d.o.o. Beograd

    Kompanija Shimadzu d.o.o. Beograd predstavlja deo Shimadzu korporacije, Kjoto, Japan. Firma bavi se prodajom opreme za laboratorije i medicinske opreme, servisom, odrzavanjem opreme i edukacijom korisnika.  

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.