Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, zajedno činimo jedan od najvećih energetskih sistema u jugoistočnoj Evropi. Kao velika i stabilna kompanija, ponekad nismo najbrži i najfleksibilniji, ali nam to omogućava da poslovanje gradimo sigurno i dugoročno. Zato stalno ulažemo u projekte od značaja, novu opremu i bezbednije radno okruženje. Od 2009. godine, više od 4 milijarde evra uložili smo upravo u naš rast i budućnost.
Najbitnije o poziciji:
Na ovoj poziciji ćeš se baviti održavanjem i unapređenjem sistema vođenja procesa proizvodnje u okviru Službe za Upravljačke Sisteme. Ovaj tim od 9 članova se najviše bavi preventivnim održavanjem opreme za upravljanje procesom proizvodnje i otpreme derivata i time omogućava da proces proizvodnje bude pouzdan, bez većih problema i pre svega bezbedan za sve. Tim odgovara rukovodiocu Sektora Automatike i najčešće sarađuje sa Službom Instrumentacije.

Pančevo

Ugovor o radu na neodređeno vreme

Mediorska pozicija
TI U NIS-U:
Organizuješ, planiraš i kontrolišeš izvršenje zadataka na poslovima preventivnog i korektivnog održavanja industrijskih softvera i upravljačkih sistema DCS/PLC/SCADA
Aktivno učestvuješ u dijagnostici i otklanjanju tehničkih problema na opremi obezbeđujući pouzdan rad sistema
Planiraš i vršiš preventivne, korektivne i remontne radove
Rukovodiš ili učestvuješ u investicionim projektima, sprovodiš tehničko ocenjivanje ponuda i vršiš nadzor u skladu sa važećim standardima
Učestvuješ u nabavci opreme i rezervnih delova
Od tebe se očekuje da optimizuješ i unaprediš postojeće procese u kompaniji kako bi doprineo većoj efikasnosti i kvalitetu poslovanja
TI SADA:
Imaš minimum 2 godine radnog iskustva iz oblasti upravljačkih sistema, automatike, energetike ili elektronike
Poseduješ višu ili visoku stručnu spremu (VŠS/VSS), poželjno iz oblasti elektrotehnike ili mašinstva
Imaš znanje i iskustvo u radu sa DCS/PLC/SCADA sistemima
Govoriš engleski jezik (minimum B2 nivo)
Detaljno analiziraš postojeće procese i predlažeš rešenja za njihovu optimizaciju
Brzo reaguješ na promene prioriteta u radu i lako se snalaziš u dinamičnom radnom okruženju
Šta dobijaš kao zaposleni NIS-a:
Bonusi i dodatna motivacija
- Dodatna primanja u vidu bonusa
- Specijalne novčane nagrade i vaučeri
- Reference: 7aGOFOHu3y_EnjZiGedoG4D23tgo0XzAv2Lz2W2lYKojAvWpY4AsoFMZ5KNTE5q5
Fizičko i mentalno zdravlje
- Plaćen godišnji kompletni sistematski pregled
- Polisa osiguranja i solidarna pomoć za različite zdravstvene slučajeve
- Mogućnosti prijave za privatno zdravstveno osiguranje
- Besplatno korišćenje teretana i sala za sportove, članstvo u sportskim timovima
Podrška porodici
- Jednokratna finansijska pomoć pri rođenju svakog deteta
- Dopuna do punog iznosa zarade za koleginice na porodiljskom odsustvu
- Finansijska pomoć pri lečenju članova uže porodice
- Solidarna pomoć u slučaju oštećenja ili uništenja stambenih objekata
Razvoj
- Strukturisan pristup upoznavanja sa kompanijom i radnim mestom na početku rada
- Mentorstvo od strane kolega iz tvog tima
- Mogućnost prisustva različitim obukama, seminarima i konferencijama
- Prilika za učešće u programima razvoja talenata i apliciranje za rukovodeće pozicije

Dodatni benefiti
Detaljnije o ovim i svim ostalim benefitima možeš pročitati na našem zvaničnom sajtu, klikom na ikonicu sa leve strane ovog teksta.