Konkurs je istekao.
Elektromreža Srbije a.d. logo

Inženjer za lokalno upravljanje

Elektromreža Srbije a.d.

Beograd

01.07.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Акционарско друштво „Електромрежа Србије“ је регионални лидер који одговорно и ефикасно обавља функције оператора преносног система у Републици Србији. Наше пословање је усмерено ка сигурном и поузданом преносу електричне енергије са циљем достизања највиших стандарда уз примену принципа одрживог развоја и високе друштвене одговорности. Запослене сматрамо најважнијим ресурсом, зато тежимо континуираном одабиру најбољих кандидата. Електромрежа Србије шири свој тим и расписује конкурс за радно место

Elektromreža Srbije logo

Инжењер за локално управљање

у оквиру Дирекције за техничку подршку преносном систему
са местом рада у Београду 


Од тебе се очекује да:

  • Пружаш техничку подршку организационим целинама за локално управљање, другим организационим целинама ЕМС АД, у вези са локалним управљањем и деликругом рада службе, као и трећим лицима
  • Асистираш у инсталацији, тестирању, администрацији, развоју и одржавању система локалног управљања
  • Израђујеш технички део тендерске документације и учествујеш у раду комисија за јавне набавке
  • Учествујеш у раду на изради интерних стандарда, техничких упутстава и процедура за пројектовање, извођење и одржавање из области деловања
  • Учествујеш у изради листа сигнала и конфигурацији система локалног управљања
  • Учествујеш у изради припадајућих делова пројектних задатака за потребе ЕМС АД у вези са системима локалног управљања
  • Ажурираш asset базе техничких података опреме за системе локалног управљања
  • Асистираш у прегледу и интерној ревизији пројектно-техничке документације
  • Асистираш у изради делове протокола и спроводиш једноставније радне задатке приликом пријемних испитивања код испоручиоца опреме за локално управљање (ФАТ)
  • Учествујеш у имплементацији радних параметара и листи сигнала за уређаје локалног управљања у објектима ЕМС АД, трећих лица и суседних оператора
  • Асистираш у изради и спроводиш једноставније радне задатке за прво пуштање система локалног управљања у рад ( САТ) у новим и реконструисаним објектима
  • Асистираш и спроводиш једноставније радне задатке у постројењима ЕМС АД и трећих лица, на периодичном и постхаваријском испитивању опреме, састављању извештаја о стању опреме
  • Вршиш анализу погонских догађаја, пратиш рад опреме, предлажеш превентивне мере и израђујеш статистичке извештаја о раду уређаја локалног управљања
  • Асистираш у спровођењу пројеката у лабораторији за РЗУ у складу са планом пројекта и задацима који су му додељени

А поседујеш:

  • Високу стручну спрему - мин. 240 ESPB бодова, област електротехнике
  • Знање из MS Оffice – средњи ниво
  • Знање из енглеског језика – основни ниво

* Претходно радно искуство није потребно

Твој будући посао нуди ти:

  • Подршку ментора
  • Могућност учења од најбољих стручњака у области енергетике
  • Могућност професионалног развоја и напредовања
  • Превентивне лекарске прегледе
  • Коришћење наших објеката за одмор и рекреацију

Уколико желиш  да постанеш део нашег тима и испуњаваш све наведене услове, достави нам CV електронски, путем сајта poslovi.infostud.com или путем поште Сектору за развој људских потенцијала на адресу Акционарско друштво „Електромрежа Србије“ Београд, Кнеза Милоша 11.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

    Akcionarsko društvo Elektromreža Srbije Beograd

    Akcionarsko društvo Elektromreža Srbije je operator prenosnog sistema Republike Srbije i jedna od vodećih elektroenergetskih kompanija u regionu. Naša kompanija iz godine u godinu posluje uspešno i profitabilno, uz neprestanu modernizaciju i unapređenje poslovnih procesa. Iza svih uspeha Elektromreže Srbije stoji složan tim od preko 1.300 zaposlenih, različitih obrazovnih profila, raspoređenih po čitavoj teritoriji naše zemlje. I upravo zbog toga, svojim zaposlenima posvećujemo posebnu pažnju.…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.