Inženjer za projektovanje

DBS Konsel Security Service d.o.o.

Beograd

11.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija DBS KONSEL SECURITY SERVICE d.o.o., Beograd postoji preko 20 godina i kao takva je vodeći integrator sistema tehničke zaštite u Srbiji. Za to vreme stekli smo preko 1.000 zadovoljnih klijenata, među kojima su i neke od najvećih multinacionalnih i domaćih kompanija.

Kako bi pojačali našu lidersku poziciju tražimo:

Inženjera za projektovanje

Mesto rada: Beograd

Izvršilaca: 1

Opis radnog mesta:

  • vrši izradu tehničkih rešenja i specifikacija;
  • vrši izradu projekata telekomunikacionih i signalnih instalacija i sistema tehničke zaštite;
  • po potrebi učestvuje u ugovaranju poslova;
  • prati zakonsku regulativu i druga podzakonska akta, domaće i internacionalne pravilnike i standarde iz struke;
  • učestvuje u planiranju, organizovanju i realizaciji stručnog usavršavanja zaposlenih.

Potrebne kvalifikacije:

  • VŠS (Elektrotehnički fakultet, Saobraćajni fakultet);
  • Visok nivo poznavanja MS office paketa;
  • Rad u AutoCAD-u;
  • Znanje engleskog jezika;
  • Vozačka dozvola “B” kategorije.

Prednost: 

  • Licence MUP za poslove tehničkog obezbeđenja: LT-1, LT-2;
  • Licenca Inženjerske komore Srbije: 353;
  • Licenca MUP-a – Sektor za vanredne situacije: B licence.

Ukoliko kandidat ima potrebne godine iskustva za sticanje prava polaganja, poslodavac će organizovati polaganje za date licence.

Ukoliko ste zainteresovani za ponuđenu poziciju, smatrate da ispunjavate uslove oglasa, molimo Vas da nam pošaljete Vašu radnu biografiju elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji budu ušli u uži izbor.

    DBS KONSEL SECURITY SERVICE DOO

    Tošin bunar 274 v, 11070 Novi Beograd, Srbija

    PIB: 102415796

    Matični broj: 17451766

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.