Konkurs je istekao.

Inženjer za sisteme automatskog upravljanja

Quattro Control d.o.o.

Beograd, Milana Rakića 20

15.11.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima

Quattro Control d.o.o. je kompanija koja se bavi projektovanjem, programiranjem i puštanjem u rad sistema automatskog upravljanja i elektro energetskih instalacija niskog napona. Tokom prethodnih godina izgradili smo jako prisustvo na tržištima Srbije i inostranstvu, i kao posledica konstantnog razvoja tražimo osobu na poziciji inženjer za sisteme automatskog upravljanja.

Zadaci:

  • Priprema sistemskih rešenja, tehničke i projektne dokumentacije u oblasti automatizacije komercijalnih objekata i industrijskih postrojenja
  • Planiranje, konfiguracija i izrada PLC i SCADA aplikacija za sisteme automatskog upravljanja
  • Dizajn, testiranje i puštanje u pogon sistema za automatizaciju
  • Putovanje na objekte u Srbiju i inostranstvu.

Uslovi:

  • Visoka stručna sprema, elektrotehničkog ili mašinskog usmerenja
  • Aktivno znanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Komunikativnost, organizovanost i sistematičnost
  • Proaktivan stav u radu i želja za stalnim napretkom.

Poželjno:

  • Radno iskustvo na sličnim poslovima
  • Iskustvo sa programiranjem PLC kontrolera i SCADA sistema
  • Poznavanje alata za elektro dizajn
  • Poznavanje instalacija niskog napona, upravljačkih šema, relejne i sklopne tehnike.

Šta nudimo:

  • Stručan tim i radno okruženje
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja
  • Bonuse za isticanje na projektima
  • Razne tim bilding aktivnosti.

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima, molimo Vas da pošaljete Vaš CV elektronskim putem.

    Quattro Control doo

    Drinske divizije 12, Beograd, Srbija

    PIB: 110130960

    Matični broj: 21303585

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.