RS Project SR d.o.o. logo

Inženjer za vodovodne sisteme - hidroinženjer

RS Project SR d.o.o.

Beograd | Hibrid, Triše Kaclerovića 27L

19.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Projektovanje sistema za filtraciju vode
  • Nadzor izvođenja radova
  • Pružanje tehničke podrške klijentima

Neophodno

  • Diploma Građevinskog ili Mašinskog fakulteta
  • Licenca Inženjerske komore Srbije
  • 1 do 3 godine iskustva

Benefiti

  • Stalan radni odnos
  • Mogućnost napredovanja
  • Službeno vozilo

Opis posla (Ključne odgovornosti):

  • Projektovanje: Izrada idejnih rešenja, glavnih projekata i projekata izvedenog objekta za sisteme za filtraciju vode.
  • Izvođenje radova: Organizacija, nadzor i vođenje radova na terenu.
  • Tehnička podrška: Pružanje stručnih saveta klijentima pri odabiru opreme.
  • Dokumentacija: Priprema specifikacija materijala, predmera i predračuna radova.
  • Korespondencija: Komunikacija sa investitorima, izvođačima i nadležnim institucijama, komunikacija sa internacionalnim timom podrške.

Uslovi i kvalifikacije:

  • Obrazovanje: Završen Građevinski fakultet (smer hidrotehnika) ili Mašinski fakultet (smer termotehnika/instalacije).
  • Licence: Obavezno posedovanje licence inženjerske komore Srbije.
  • Iskustvo: Minimum 1-3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima.
  • Softveri: Poznavanje AutoCAD-a,i adekvatnog softvera za proračune.
  • Vozačka dozvola: B kategorija. 
  • Jezik: Obavezno poznavanje Engleskog jezika

Šta naša kompanija nudi:

  • Stalan radni odnos.
  • Rad u stabilnoj firmi sa mogućnošću napredovanja.
  • Službeno vozilo i telefon.
  • Stimulativnu zaradu.

    RS Project SR d.o.o.

    Triše Kaclerovića 27 L, 11010 Beograd

    PIB: 110337714

    Matični broj: 21338982

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.