Polet d.o.o. logo

IT Cloud podrška

Polet d.o.o.

Čajetina | Hibrid

08.09.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

ZAPOŠLJAVAMO: IT Cloud administratora

Tražimo odgovornu, motivisanu i tehnički sposobnu osobu za poziciju IT Cloud administratora, koja će biti zadužena za upravljanje našom cloud mrežom, računarima i podešavanje ekrana i video sadržaja.

Opis posla:

  • Upravljanje i osnovno održavanje cloud mreže i sistema
  • Podešavanje IP adresa i mrežnih postavki na računarima
  • Podešavanje i održavanje ekrana i uređaja
  • Prilagođavanje video materijala različitim rezolucijama i formatima
  • Korišćenje AI alata i video programa za obradu i prilagođavanje video sadržaja
  • Rešavanje tehničkih problema i osnovna IT podrška

Šta očekujemo:

  • Srednje ili visoko obrazovanje iz oblasti IT-a je poželjno, ali nije uslov
  • Napredno poznavanje rada računara, mreža i IT sistema
  • Razumevanje funkcionisanja IP adresa, mreža i uređaja
  • Osnovno ili napredno znanje rada sa video materijalima i rezolucijama
  • Spremnost za učenje i usavršavanje
  • Odgovornost, samostalnost i dobar odnos prema poslu
  • Vozačka dozvola B kategorije je poželjna

Šta nudimo:

Ne tražimo nužno kandidata koji već zna sve. Kandidatu koji pokaže najbolji stav, želju za učenjem i odgovornost obezbedićemo potrebnu obuku.

Ako ste osoba koja voli tehnologiju, brzo učite i želite da se razvijate u IT oblasti, pozivamo vas da se prijavite.

Prava osoba i pravi stav su nam važniji od same diplome.

    Polet D.O.O.

    Polet doo je  vodeci dobavljac, projektant i integrator digitalnog oznacavanja na prostoru jugoistocne evrope. Sa fokusom na proizvodnju led ekrana, digitalnih sistema, sa svojim polet.cloud resenjem predstavlja vodecu inzinjersku firmu u oblasti konferencijskih sala, retail solucija u oglasavanju, sportu sa sistem polet. sport. 

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.