Konkurs je istekao.

IT tehničar

Dvorana Doma Sindikata d.o.o.

Beograd

26.01.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Kombank Dvorana (nekadašnja Dvorana Doma Sindikata) je multifunkcionalni prostor u centru Beograda koja poseduje 6 bioskopskih sala, press centar i Jazz klub Lisabon. Pored filmskih projekcija u Dvorani se realizuje veliki broj koncerata, predstava, kongresa, seminara, predavanja, korporativnih događaja. Dvorana je od januara 2017. godine u vlasništvu distributerske kuće filmova MCF MegaCom Film. Pored Dvorane, MCF MegaCom Film u svom vlasništvu poseduje bioskope Cine Grand Capitol Park Rakovica, Cine Grand Delta planet i Vilin grad Niš, a pored toga je i ekskluzivni zastupnik holivudskog studija „20th Century Fox“, producent Festivala autorskog filma i Dečijeg filmskog festivala KIDS FEST-a. 

Usled povećanja obima posla u potrazi smo za pozicijom: IT tehničar

Zaduženja: 

  • Instalacija i održavanje administracija Windows i Linux operativnih sistema
  • Osnovno održavanje lokalne mreže
  • Tehnička podrška pri realizaciji događaja

Profil kandidata: 

  • Poželjno radno iskustvo od minimum godinu dana na istim ili sličnim pozicijama
  • Minimum SSS tehničkog obrazovanja (elektrotehnička ili visoka elektrotehnička škola su prednost)
  • Odlično poznavanje računarskog hardvera i operativnih sistema
  • Osnovno ili napredno poznavanje mrežnih i internet protokola i servisa
  • Odgovornost, preciznost i tačnost u radu. Timska orijentisanost
  • Spremnost na smenski rad
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač)

Mi vam nudimo: 

  • Rad u stabilnoj kompaniji. Stimulativna i redovna zarada
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja
  • Dinamičnu i radnu atmosferu zasnovanu na timskom radu

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    MTS DVORANA

    Dečanska 14, Beograd, Srbija

    PIB: 100038092

    Matični broj: 07023847

    Više o poslodavcu Više o poslodavcu na HelloWorld
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.