IT tehničar

Farmalogist d.o.o.

Beograd

19.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

U cilju daljeg obezbeđenja kontinuiranog i dugoročnog rasta i razvoja kompanije i njenih zaposlenih, raspisujemo konkurs za radno mesto u Beogradu:

IT TEHNIČAR

Opis posla:

•    Instalacija i održavanje klijentske i serverske infrastrukture, Windows platforma

•    Administracija ICT servisa i opreme, detekcija i otklanjanje problema

•    Administracija AD korisničkih naloga, korisničkih prava, grupnih polisa, DHCP, DNS

•    Pružanje podrške i obuka zaposlenim kroz ICT helpdesk

•    Učešće u razvoju i implementaciji novih tehnologija i poslovnih rešenja

•    Održavanje korisničke ICT opreme i ažurno vođenje evidencije osnovnih ICT sredstava

•    Izrada i praćenje dokumentacije i procedura

Uslovi:

•    Iskustvo na poslovima instalacije i održavanja operativnog sistema, korisničkog softvera, hardvera

•    Poznavanje rada u MS Office paketu (Word, Excel, Outlook), Office365

•    Poznavanje osnova računarskih mreža

•    Srednja, viša, visoka stručna sprema ili završna godina studija

•    Vozačka dozvola – B kategorija

•    Aktivno znanje engleskog jezika

Od Vas očekujemo da:

•    Imate inicijativu

•    Ste odgovorni u ispunjavanju zadataka

•    Ste samostalni u rešavanju problema

•    Ste sposobni za timski rad 

Ako ispunjavate navedene uslove konkursa i zainteresovani ste za rad našoj kompaniji, nudimo Vam dobre uslove za rad, obuku kao i mogućnost da u iskažete svoje profesionalne sposobnosti.

Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

Farmalogist

Mirijevski bulevar 3, Beograd, Srbija

PIB: 100270693

Matični broj: 17408933

Više o poslodavcu Više o poslodavcu na HelloWorld

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.