Konkurs je istekao.
AGS Grafika d.o.o. logo

Izvršni direktor za prodaju (m/ž)

AGS Grafika d.o.o.

Beograd, Viline vode 6

15.12.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Oglašavamo potrebu za radnim mestom: IZVRŠNI DIREKTOR ZA PRODAJU  M/Ž

Potreban obrazovni profil:

  • Diplomirani ekonomista ili diplomirani inženjer grafike, mašinstva, elektrotehnike
  • Prednost iskustvo u grafičkoj branši
  • Rad na računaru (obavezno poznavanje MS Office)
  • Obavezno znanje engleskog jezika
  • Aktivan vozač (B kategorija)
  • Da nije pod istragom i da nije osuđivan
  • Komunikacione sposobnosti, odgovornost, pedantnost i efikasnost u radu

Opis poslova:

  • Podrška postojećim prodajnim kanalima za jačanje prodaje u širenju plasmana artikala iz prodajnog programa
  • Održavanje i razvijanje postojećih odnosa sa kupcima
  • Promocija kompanije i prodajnog programa koji uključuje širok spektar repromaterijala i opreme
  • Istraživanje tržišta i pronalaženje novih potencijala
  • Sakupljanje informacija sa tržišta i kupaca
  • Aktivno osvajanje novih kupaca što podrazumeva i pregovaranje oko kupoprodajnog procesa, šta uključuje sagledavanje potreba, sastavljanje ponuda, i praćenje operativne prodaje
  • Vođenje ključnih kupaca što uključuje analitiku i kontroling plana prodaje i ostvarenog
  • Savetovanje oko primene pojedinih proizvoda prodajnog programa za optimizaciju proizvodnje kupca
  • Komunikacija sa dobavljačima za određivanje optimalnih rešenja za kupce
  • Izveštavanje nadređenih o prodaji i planovima prodaje
  • Prati kretanje konkurencije iste ili srodne delatnosti Kompanije na tržištu
  • Savesno, kvalitetno i u predviđenim rokovima obavlja svoje poslove
  • Brine o izgradnji imidža i negovanju dobrog ugleda Kompanije
  • Ostale post-prodajne aktivnosti

    AGS Grafika d.o.o.

    Viline Vode 6, Beograd, Srbija

    PIB: 107188904

    Matični broj: 20752467

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.