Izvršni direktor

DOO „EMERALD LIVING“ NOVI SAD raspisuje KONKURS za prijem u radni odnos jednog izvršioca na neodređeno vreme, uz probni rad u trajanju od 6 meseci, za obavljanje poslova:

IZVRŠNI DIREKTOR 

Radni zadaci:

• Organizacija, planiranje i rukovođenje kompletnim procesom proizvodnje nameštaja po meri, od prijema projekta i tehničke dokumentacije do finalne isporuke i montaže;
• Planiranje i koordinacija rada proizvodnih sektora, radionice, tehničke pripreme, nabavke, logistike i montaže;
• Organizovanje i praćenje dinamike proizvodnje, uz obezbeđivanje optimalnog korišćenja ljudskih, materijalnih i tehničkih resursa;
• Kontrola rokova izrade, kvaliteta proizvoda i usklađenosti izvedenog nameštaja sa projektom, tehničkom dokumentacijom i zahtevima kupaca;
• Koordinacija rada zaposlenih i rukovodilaca sektora, raspodela zadataka i praćenje realizacije poverenih poslova;
• Unapređivanje proizvodnih procesa, organizacije rada i efikasnosti proizvodnje;
• Uvođenje i unapređivanje sistema kontrole kvaliteta u svim fazama proizvodnje;
• Praćenje i kontrola troškova proizvodnje, potrošnje materijala i realizacije usvojenih budžeta;
• Saradnja sa projektantima, arhitektama, dizajnerima, dobavljačima i drugim poslovnim partnerima u cilju kvalitetne i blagovremene realizacije projekata;
• Učešće u planiranju nabavke materijala, okova, opreme i drugih elemenata potrebnih za proizvodnju nameštaja;
• Praćenje realizacije projekata i pravovremeno rešavanje problema koji mogu uticati na kvalitet, rokove ili troškove proizvodnje;
• Organizacija i kontrola procesa isporuke i montaže nameštaja kod kupaca;
• Predlaganje i sprovođenje mera za povećanje produktivnosti, smanjenje troškova i unapređenje kvaliteta proizvodnje;
• Izvršavanje odluka i smernica generalnog direktora i sprovođenje poslovnih ciljeva Društva;
• Redovno izveštavanje direktora o rezultatima poslovanja, toku proizvodnje, realizaciji projekata i eventualnim problemima;
• Unutrašnji nadzor nad radom sektora Društva i zaposlenih koji učestvuju u procesu proizvodnje i realizacije projekata.
• Aktivno učestvovanje u izradi mesečnih, kvartalnih i godišnjih planova poslovanja;
• Reference: BPOAvN9L-LhiYUqf3DK8bGEdE8vgbEXKwf3r58yn5jxT4ffeQReYdg357SjwesAZ

Uslovi:

• VII ili VIII stepen stručne spreme;
• Najmanje 5 godina iskustva na rukovodećim ili menadžerskim poslovima, poželjno u oblasti proizvodnje nameštaja, enterijera ili srodnoj proizvodnoj delatnosti;
• Najmanje 10 godina ukupnog radnog iskustva;
• Iskustvo u organizaciji i vođenju proizvodnih procesa;
• Dobro poznavanje procesa proizvodnje nameštaja po meri, materijala, okova i tehnologije izrade nameštaja;
• Iskustvo u vođenju i koordinaciji većeg broja zaposlenih i različitih sektora;
• Sposobnost planiranja proizvodnje, praćenja rokova i upravljanja troškovima;
• Poznavanje osnovnih propisa iz oblasti proizvodnje, zaštite na radu i organizacije poslovanja;
• Uz poznavanje engleskog jezika poželjno je aktivno poznavanje još najmanje jednog stranog jezika;
• Napredno korišćenje računara i programa: MS Office, Word, Excel,;
• Vozačka dozvola B kategorije i aktivno vozačko iskustvo.

Prednost će imati kandidati koji imaju:

• Iskustvo u proizvodnji nameštaja po meri i realizaciji enterijera;
• Iskustvo u rukovođenju proizvodnim pogonom ili kompanijom iz oblasti nameštaja;
• Iskustvo u organizaciji i praćenju kompleksnih projekata od idejnog rešenja do konačne montaže;
• Iskustvo u upravljanju proizvodnim timovima, budžetima, troškovima i rokovima;
• Iskustvo u radu sa projektantima, arhitektama i investitorima;
• Dokazane rezultate u unapređenju proizvodnih procesa, povećanju produktivnosti i podizanju nivoa kvaliteta;
• Dobro poznavanje materijala, okova i savremenih tehnologija koje se koriste u proizvodnji nameštaja.

Za kandidata je poželjno:

• Izražene organizacione i rukovodeće sposobnosti;
• Samostalnost, odgovornost i odlučnost u radu;
• Sposobnost donošenja odluka i rešavanja problema u dinamičnom radnom okruženju;
• Izražene komunikacione i pregovaračke sposobnosti;
• Liderstvo i sposobnost motivisanja i organizovanja tima;
• Sistematičnost, preciznost i odgovornost za ostvarivanje rezultata;
• Energičnost, inicijativnost i preduzimljivost;
• Analitički pristup radu i sposobnost upravljanja prioritetima;
• Poznavanje osnovnih ekonomskih i finansijskih principa poslovanja.

Nudimo:

• Odgovornu i dinamičnu rukovodeću poziciju u kompaniji koja se bavi proizvodnjom nameštaja po meri;
• Mogućnost aktivnog učešća u organizaciji i unapređenju proizvodnih procesa;
• Rad na zahtevnim i reprezentativnim projektima;
• Mogućnost profesionalnog i stručnog usavršavanja;
• Prijatno i profesionalno radno okruženje;
• Konkurentnu zaradu, u skladu sa iskustvom, znanjem i ostvarenim rezultatima. 

Napomena: Na razgovor će biti pozvani samo kandidati koji uđu u uži izbor.