Javnobeležnički pripravnik/saradnik

Javni beležnik Marija Božić

Novi Sad, Maksima Gorkog 16

16.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Javni beleženik Marija Božić sa sedištem u Novom Sadu raspisuje konkurs za prijem u radni odnos na poziciju javnobeležničkog pripravnika/saradnika:  

Odgovornosti:

  • Priprema i sastavljanje javnobeležničkih isprava i akata u skladu sa zakonskim propisima;
  • Vođenje evidencije i arhiviranje dokumenata;
  • Pružanje pravnih informacija i saveta strankama u okviru nadležnosti javnog beležnika;
  • Učešće u obavljanju javnobeležničkih radnji;
  • Pridržavanje etičkih i profesionalnih standarda u radu;

Kvalifikacije:

  • Završen pravni fakultet;
  • Prednost imaju kandidati sa položenim pravosudnim i javnobeležničkim ispitom;
  • Prethodno radno iskustvo u javnobeležničkoj kancelariji u trajanju od godinu dana;
  • Poznavanje propisa i procedura koje se odnose na javnobeležničku delatnost;
  • Organizacione sposobnosti i preciznost u radu;
  • Dobre komunikacione veštine i sposobnost rada sa strankama;
  • Obavezno poznavanje rada na računaru (Word, e-mail);

Šta nudimo:

  • Redovna i stimulativna zarada;
  • Rad u profesionalnom i podsticajnom okruženju;
  • Mogućnost sticanja praktičnog iskustva i stručnog usavršavanja;
  • Radno vreme od 07,30-15,30 časova, vikend neradan

Ukoliko želite da postanete deo profesionalnog tima Javnobeležničke kancelarije Marija Božić u Novom Sadu i razvijate svoje veštine u dinamičnom i podsticajnom okruženju, pozivamo Vas da se prijavite. Radujemo se vašem doprinosu i zajedničkom uspehu.

    Javni beležnik Marija Božić

    Srbija, Novi Sad, Novi Sad, Maksima Gorkog 16

    PIB: 114983780

    Matični broj: 17926446

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.