Junior brend menadžer

Don Don d.o.o.

Beograd, Zmajeva 12V

09.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

DON DON je vodeća internacionalna kompanija u oblasti pekarstva u regionu. Proizvodne jedinice se nalaze u Srbiji, Sloveniji, Hrvatskoj i Crnoj Gori.

U Srbiji kompanija raspolaže proizvodnim pogonima u sledećim gradovima: Subotica, Novi Sad, Zrenjanin, Pančevo, Jakovo, Pudarci, Velika Plana, Loznica, Kragujevac, Kraljevo, Zaječar, Paraćin, Niš i Leskovac. Pored navedenih lokacija proizvodnih pogona u Srbiji, kompanija poseduje i dva mlina u Feketiću i Zrenjaninu, kao i razvijenu mrežu maloprodaje i veleprodaje u zemlji i inostranstvu.

Naši proizvodi poznati su pod robnom markom TVOJIH 5 MINUTA.

Pridruži se našoj kompaniji na poziciji: Junior brend menadžer

Opis glavnih zaduženja:

  • Praćenje tržišnih trendova i analiza aktivnosti konkurencije 
  • Učešće u razvoju i lansiranju novih proizvoda 
  • Definisanje i implementacija marketinških aktivnosti (proizvod, cena, promocija i distribucija) 
  • Saradnja sa marketinškim agencijama na razvoju komunikacionih strategija 
  • Praćenje prodajnih rezultata i performansi brenda 
  • Analiza profitabilnosti i priprema izveštaja 
  • Praćenje tržišne situacije kroz terenske posete prodajnim mestima

Profil kandidata:

  • VII stepen stručne spreme
  • Poznavanje engleskog jezika (B2 nivo)
  • Dobro poznavanje MS office alata (Excel, Power Point, Word)
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač)

    Don Don d.o.o.

    DON DON je vodeća internacionalna kompanija u oblasti pekarstva u regionu. Pored Srbije, posluje na tržištima Slovenije, Hrvatske, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Makedonije, Grčke, Bugarske, Rumunije, Mađarske, Slovačke, Češke i Poljske. Kompanija raspolaže proizvodnim pogonima na sledećim lokacijama: Subotica, Novi Sad, Zrenjanin, Pančevo, Jakovo, Rakovica, Pudarci, Velika Plana, Kragujevac, Kraljevo, Zaječar, Paraćin, Niš, Leskovac i Loznica. Poseduje dva mlina u Feketiću i Zrenjaninu i…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.