Konkurs je istekao.
Kampster d.o.o. logo

Junior Digital Marketing Manager

Kampster d.o.o.

Beograd

27.02.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

O nama

Kampster je edutech kompanija koja se bavi online obrazovanjem. Naša platforma raspolaže tržišno orijentisanim i najprodavanijim onlajn kursevima, znanjima i veštinama koji su prošli proveru stručnjaka i proveru preko 200.000 polaznika, iz čak 6 zemalja u kojima je Kampster prisutan!

Za više informacija posetite sajt www.thecampster.com

Postanite deo našeg tima!

Opis posla

  • Učestvovanje u osmišljavanju, kreiranju i optimizaciji online marketinških kampanja (Google Ads, Fb Ads)
  • Osmišljavanje i kreiranje sadržaja za društvene mreže (Facebook, Instagram, LinkedIn)
  • Osmišljavanje, pisanje i slanje newslettera i izveštavanje o postignutim rezultatima
  • Kreiranje ostalog potrebnog tekstualnog sadržaja
  • Izveštavanje o uspešnosti marketinških kampanja za definisane KPI-eve
  • Učestvovanje u planiranju strategije digitalnog nastupa 

Šta očekujemo?

  • Iskustvo u oblasti digitalnog marketinga
  • Poznavanje rada u Photoshopu, Canvi, ili sličnom softveru za obradu fotografija
  • Iskustvo u Copywritingu
  • Poznavanje Facebook Ads manager i Google Ads alata
  • Znanje engleskog jezika
  • Želja za učenjem i profesionalnim razvojem
  • Sposobnost samostalnog, ali i timskog rada
  • Fakultetsko obrazovanje poželjno, ali ne i neophodno

Šta dobijaš?

  • Priliku da radiš u mladom, ali iskusnom timu koji je svakodnevno orijentisan ka napredovanju
  • Raznovrsne zadatke i pomoć mentora da napreduješ brže nego ikad
  • Sticanje iskustva rada u najtraženijim alatima
  • Mogućnost da razvijaš lične poslovne kapacitete

    Kampster d.o.o.

    Braće Baruh 25, Beograd, Srbija

    PIB: 110181684

    Matični broj: 21312401

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.