Junior prodavac

Kompanija COPTECH d.o.o. Beograd širi svoj tim i traži komunikativnu, odgovornu i motivisanu osobu za poziciju Junior prodavca. Ovo je prilika za kandidata koji želi da razvija karijeru u prodaji, komercijali i radu sa poslovnim klijentima, uz podršku iskusnijih kolega i postepeno preuzimanje odgovornosti.

Glavne odgovornosti

Junior prodavac će, uz podršku nadređenog i iskusnijih članova tima, učestvovati u sledećim poslovima:
– komunikacija sa postojećim i potencijalnim kupcima i pružanje osnovnih informacija o proizvodima;
– pomoć u pripremi i slanju komercijalnih ponuda, tehničke dokumentacije, sertifikata i drugih informacija o robi;
– unos i ažuriranje podataka o kupcima, ponudama, narudžbinama i prodajnim aktivnostima;
– pomoć u izradi narudžbina i praćenju njihove realizacije;
– komunikacija sa dobavljačima, magacinom, transportom i drugim kolegama u vezi sa isporukom robe;
– pomoć u organizaciji transporta i praćenju isporuke i istovara robe kod kupca;
– prikupljanje i sređivanje dokumentacije za prevoz i uvoz robe, dokumentacije o poreklu robe, sertifikata i drugih pratećih dokumenata;
– pomoć u praćenju carinskih i logističkih aktivnosti, uz podršku nadređenih i ovlašćenih lica;
– komunikacija sa kupcima u vezi sa rokovima isporuke, raspoloživošću robe, narudžbinama i reklamacijama;
– učestvovanje u održavanju dugoročnih odnosa sa kupcima i praćenju njihovog zadovoljstva;
– pomoć u pripremi tenderske dokumentacije i administrativnoj obradi dokumentacije za postupke javnih nabavki;
– praćenje tržišta, proizvoda i konkurentske ponude;
– obilasci kupaca na terenu, u skladu sa potrebama posla i uz dogovor sa nadređenim;
– priprema osnovnih izveštaja o prodajnim aktivnostima, komunikaciji sa kupcima i statusu narudžbina; i
– obavljanje drugih poslova po nalogu nadređenog, u okviru svog delokruga rada.

Uslovi i profil kandidata

Od kandidata očekujemo:
– minimum 6 meseci iskustva u prodaji, korisničkoj podršci, administraciji, komercijali ili srodnim poslovima; kandidati bez direktnog iskustva takođe mogu biti razmatrani ukoliko pokažu motivaciju i potencijal;
– minimum SSS, dok su VŠS ili visoko obrazovanje ekonomskog, komercijalnog, tehničkog ili drugog odgovarajućeg smera prednost;
– razvijene komunikacione i osnovne prodajne veštine;
– ljubazan, profesionalan i odgovoran odnos prema kupcima i kolegama;
– spremnost za učenje, usvajanje novih znanja i rad uz mentorstvo;
– dobru organizovanost, preciznost i sposobnost poštovanja rokova;
– sposobnost samostalnog rada, kao i uspešne saradnje u timu;
– osnovno do dobro poznavanje MS Office paketa, posebno programa Word i Excel;
– vozačka dozvola B kategorije i spremnost za povremeni rad na terenu.

Šta nudimo

– uvođenje u posao i podršku iskusnijih kolega;
– mogućnost učenja i razvoja u oblasti prodaje, nabavke, logistike i komercijalnog poslovanja;
– stabilno zaposlenje i jasno definisane zadatke;
– mogućnost ostvarivanja bonusa u skladu sa rezultatima i napredovanjem;
– rad u profesionalnom i podsticajnom timu;
– mogućnost napredovanja na samostalnu ili seniorsku prodajnu poziciju.

Zainteresovani kandidati mogu poslati svoj CV i kratko propratno pismo elektronskim putem. U propratnom pismu kandidati mogu ukratko opisati svoju motivaciju za rad u prodaji, iskustvo u radu sa klijentima i oblasti u kojima žele da se razvijaju.