Rami East d.o.o. logo

Junior saradnik u logistici i proizvodnji

Rami East d.o.o.

Nova Pazova

19.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Usled proširenja poslovanja Rami East d.o.o. raspisuje konkurs za radno mesto Junior saradnik u logistici i proizvodnji.

Opis radnog mesta:

  • kreiranje radnih naloga za proizvodnju
  • asistiranje pri kreiranju trebovanja sirovina
  • prijem sirovina i unos u sistem
  • briga o urednosti i pravilnom obeležavanju i rasporedu zaliha
  • izdavanje robe mušterijama uz prateću dokumentaciju
  • vođenje evidencije o održavanju mašina
  • asistiranje sektoru administracije, proizvodnje, direkcije

Uslovi rada:

  • rad u jednoj smeni 08-16h, radnim danima, vikend neradan
  • rad u složnom kolektivu i uređenoj hijerarhiji
  • mogućnost daljeg napredovanja

Zahtevi:

  • obavezno poznavanje engleskog jezika, pisanog i govornog zbog saradnje sa stranim klijentima i saradnicima
  • vozačka B kategorije
  • tražimo odgovornog i pedantnog kandidata sa kojim želimo da uspostavimo dugoročnu saradnju
  • tražimo timskog igrača koji može lako da sarađuje sa različitim sektorima u preduzeću

Napomena: Nakon isteka oglasa organizujemo intervju sa kandidatima, planirani početak zaposlenja je januar 2027.

    Rami East d.o.o

    Rami East d.o.o se bavi proizvodnjom i prodajom rolo komarnika i tehničkih rolo zavesa i zajedno sa matičnom kompanijom iz Italije Officine Rami srl proizvede godišnje oko 350.000 rolo zavesa i komarnika i snabdeva svetski  poznate lance proizvođača rashladnih vitrina poput Husmann grupe, Epta grupe,  Arneg, EsSystem, Aste coolers, Frigo Žika i mnoge druge. Rami East d.o.o posluje u svojoj fabrici u Novoj Pazovi od 2013 godine kao uspešan spoj Italijanskog preduzetničkog duha i domaće…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.