Konkurs je istekao.
Pepco d.o.o. logo

Kasir - prodavac

Pepco d.o.o.

Beograd, Kraljevo, Pančevo, Pirot, Subotica + 2 mesta Prikaži sve lokacije

24.11.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

PRIDRUŽI NAM SE U PEPCU!

RADNO MESTO:

KASIR-PRODAVAC (M/Ž)

MESTO RADA: Beograd, Kraljevo, Pančevo, Pirot, Subotica, Vranje i Zaječar

Biće ti zadovoljstvo raditi kod nas jer osiguravamo:

  • Siguran posao i stimulativna primanja
  • Priliku za razvoj i usavršavanje
  • Prijateljsku organizacionu kulturu
  • Popust za zaposlene

Tvoje dužnosti uključuju:

  • Posluživanje kupaca i rad na blagajni
  • Izlaganje proizvoda prema zadatim pravilima
  • Urednost i čistoća prodajnog prostora
  • Zaprimanje robe
  • Ljubaznost prema kupcima

Ukoliko:

  • Imaš najmanje završenu srednju školu
  • Voliš raditi sa ljudima
  • Imaš iskustva u radu u prodavnici (prednost, ali nije uslov) 
 PRIDRUŽI SE PEPCO TIMU!

    Ko smo mi? Mi smo Pepco – jedan od najbrže rastućih evropskih diskontnih lanaca, prepoznatljiv po širokoj ponudi, pristupačnim cenama i prijatnom ambijentu. Sa preko 2.600 prodavnica u Evropi i 19 miliona kupaca mesečno, ponosno gradimo priču o uspehu koja neprekidno traje. U Srbiji uspešno poslujemo od 2020. godine i od tada ne usporavamo! Naš lokalni tim danas broji preko 1.300 kolega u više od 180 prodavnica širom zemlje – i tu se ne zaustavljamo. Naša filozofija: Rastemo zajedno U Pepcu…

    Iskustva zaposlenih

    "Moja priča: Kada se trud prepozna U Pepco sam došla kao vođa smene, a danas vodim prodavnicu, organizujem rad tima i brinem o rezultatima. Početak je bio pun novih informacija, ali sam se brzo…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Fleksibilno radno vreme
    Finansijske beneficije
    Kompanijski popusti
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Porodica i roditeljstvo
    Program mentorstva
    Dodatni slobodni dani
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.