Kasir - radnik na pripremi smesh burgera

Snaga mladosti OZ

Beograd

19.05.2026.

  • neto 85.000 - 90.000 RSD (mesečno)
  • 4 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Renomirani burger brend traži pojačanje u timu!

Ukoliko voliš dinamično okruženje, rad sa ljudima i dobru hranu – možda si baš ti osoba koju tražimo.

Lokacija: Vračar i Zvezdara

Pozicija:

  • Kasir - radnik na pripremi smash burgera m/ž

Opis posla:

  • Rad na kasi i komunikacija sa kupcima
  • Priprema smash burgera i ostalih proizvoda
  • Rad u open kitchen konceptu (otvorena kuhinja)
  • Korišćenje Glovo i Wolt aplikacija za porudžbine

Radno vreme:

  • I smena: 09:00h – 16:00h
  • II smena: 16:00h – 23:00h
  • Slobodan dan: ponedeljak

Dogovorena zarada:

  • Početna plata:
  • 85.000 rsd – 90.000r sd, sa tendencijom rasta

Uslovi:

  • Poželjno iskustvo u kuhinji (nije obavezno)
  • Spremnost za timski rad i rad u dinamičnom okruženju
  • Osnovno snalaženje sa aplikacijama
  • Tražimo osobu koja je: Komunikativna i ljubazna 
  • Vredna i odgovorna
  • Nasmejana i pozitivna
  • Posao doživljava kao svoj i pristupa mu sa posvećenošću 

Nudimo:

  • Sigurnu zaradu sa mogućnošću napredovanja
  • Topli obrok
  • Rad sa alatima i mašinama koje olakšavaju proces rada i učenja

Ako želiš da radiš u modernom konceptu kuhinje i postaneš deo ozbiljnog tima – prijavi se!

Kontakt telefon je u dnu oglasa.

Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

    Snaga mladosti OZ

    Gavrila Principa 60, Beograd, Srbija

    PIB: 107260971

    Matični broj: 20770490

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.