Kasir

THE BOYZ Smash Burger

Beograd, Zadrugarska 3h, Zemun

21.07.2026.

  • neto 80.000 - 95.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • nepuno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

THE BOYZ Smash Burger, poznat po vrhunskim burgerima i prijatnoj atmosferi, traži odgovornu i komunikativnu osobu za poziciju Kasir u Zemunu. Ako volite rad sa ljudima i želite da budete deo dinamičnog tima u restoranu sa odličnom reputacijom, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Rad na kasi i precizno evidentiranje svih prodajnih transakcija
  • Prijatan i profesionalan kontakt sa kupcima
  • Održavanje urednosti radnog prostora i kase
  • Rad u skladu sa procedurama i standardima kompanije THE BOYZ Smash Burger
  • Prijavljivanje eventualnih nepravilnosti ili problema nadređenima
  • Podrška u organizaciji i održavanju reda u poslovnici u Zemunu

Kvalifikacije:

  • Osnovno ili srednje obrazovanje
  • Iskustvo na istim ili sličnim poslovima je prednost, ali nije uslov
  • Osnovno poznavanje rada na kasi i rukovanja novcem
  • Odgovornost i preciznost u radu
  • Dobre komunikacione veštine i ljubaznost prema kupcima
  • Sposobnost rada u timu i pod pritiskom
  • Spremnost na rad u smenama

Šta nudimo:

  • Rad u dinamičnom i prijateljskom okruženju u restoranu THE BOYZ Smash Burger u Zemunu
  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonskim propisima i dogovorom
  • Fleksibilno radno vreme prilagođeno potrebama zaposlenih
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja
  • Obezbeđeni uslovi za prijatan i siguran rad

Ukoliko želite da postanete deo dinamičnog tima u restoranu THE BOYZ Smash Burger u Zemunu, pozivamo vas da se prijavite i doprinesete našem uspehu. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno rastemo i razvijamo se u ugodnom radnom okruženju.

    THE BOYZ Smash Burger

    Srbija, Beograd, ZADRUGARSKA 3H

    PIB: 114722310

    Matični broj: 67803752

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.