Opis poslova:
- Kontinuirana analiza tržišta, konkurencije i perspektive razvoja poslovanja, sa posebnim osvrtom na postojeće klijente;
- Staranje o zadovoljstvu postojećih klijenata i održavanje dugoročnih poslovnih odnosa;
- Ostvarivanje novih i učvršćivanje postojećih kontakata sa postojećim i potencijalnim klijentima;
- Identifikovanje, proširenje i unapređenje postojećih, kao i otvaranje novih prodajnih prilika, u skladu sa strategijom razvoja kompanije;
- Povećanje vrednosti portfolija usluga i rešenja kod postojećih klijenata;
- Predlaganje novih projekata u skladu sa identifikovanim potrebama klijenata i poslovnim prilikama;
- Neposredno učešće u kreiranju novih proizvoda i usluga na osnovu potreba postojećih klijenata i tržišta;
- Priprema i prezentacija portfolija proizvoda i usluga kompanije;
- Planiranje marketinških aktivnosti;
- Organizacija, koordinacija i priprema tenderske dokumentacije prilikom učešća kompanije na tenderima i drugim nabavkama;
- Praćenje i realizacija naplate potraživanja od kupaca;
- Kontinuirano praćenje i izveštavanje o razvoju poslovanja u okviru domena odgovornosti.
Profil kandidata:
- Diploma osnovnih studija iz oblasti poslovanja, marketinga ili srodne oblasti;
- Prethodno radno iskustvo na poziciji Key Account Manager-a ili drugoj relevantnoj poziciji, sa dokazanim uspehom u prodaji u softverskoj industriji;
- Dobro razumevanje i iskustvo u primeni Solution Selling metodologije ili sličnih prodajnih pristupa;
- Iskustvo u kreiranju i implementaciji strategije razvoja poslovanja;
- Visok nivo komunikacionih i pregovaračkih veština;
- Sposobnost upravljanja složenim projektima uz odlične organizacione veštine;
- Samostalnost u radu, proaktivnost i inicijativa;
- Tečno znanje engleskog jezika.
Šta nudimo:
- Hibridni model rada;
- Neograničeni broj dana godišnjeg odmora;
- Nedokumentovano odsustvo (3 dana godišnje);
- Balans između poslovnog i privatnog života;
- Privatno zdravstveno osiguranje;
- Mogućnost rada na međunarodnim projektima i sticanja znanja iz različitih industrija, kao što su distribucija, logistika i proizvodnja;
- Mogućnosti za profesionalni razvoj kroz napredne treninge, edukacije i sertifikacije;
- Plaćene sportske aktivnosti i časovi stranih jezika;
- Organizovani team building događaji;
- Prijateljsko, inspirativno i kreativno radno okruženje.
GoPro d.o.o.
GoPro je nastao 2009. godine u Beogradu sa idejom da kompanija može da posluje i bude vrlo uspešna i da ceo proces rada bude lep i ugodan podjednako za ljude koji u njoj rade, kao i za klijente sa kojima sarađuje, a pre svega da donese vrednost onima koji nam poklone poverenje da im svojim rešenjima pomognemo da budu uspešniji. Mi smo kompanija koja zapošljava preko 50 inženjera informacionih tehnologija - konsultante, projekt menadžere i programere…