CoreMed d.o.o. logo

Key Account Specialist

CoreMed d.o.o.

Beograd | Hibrid

23.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Preduzeće CoreMed d.o.o osnovano je sa ciljem da donese inovacije na tržište Srbije u oblasti medicinskih sredstava. U skladu sa evolucijom savremene medicine, aktivno pratimo trendove i zadovoljavamo potrebe tržišta sa najnovijim zahtevima struke. Kako bismo i dalje bili u mogućnosti da kvalitetno i sa potrebnom pažnjom odgovorimo zahtevima naših klijenata u potrazi smo za novim članom našeg tima na poziciji Key Account Specialist.

Opis posla: 

  • Predstavljanje i promovisanje proizvoda medicinskom i nemedicinskom osoblju pri zdravstvenim ustanovama
  • Stvaranje i održavanje pozitivnih odnosa sa klijentima
  • Unapređenje prodaje na terenu kod postojećih kupaca
  • Uspostavljanje saradnje sa novim kupcima
  • Praćenje realizacije ugovorenih obaveza
  • Priprema edukacija i seminara za stručno osoblje klijenata
  • Učestvovanje na stručnim skupovima kompanije u zemlji i inostranstvu

Uslovi:

  • IV – VII stepen stručne spreme iz oblasti medicine, farmacije ili stomatologije
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač
  • Rad na računaru (MS office, Power point...)
  • Poželjno iskustvo u prodaji medicinskih sredstava 
  • Izražene komunikacione i prezentacione veštine
  • Visok stepen samostalnosti, organizovanosti i odgovornosti

Šta nudimo:

  • Rad u rastućoj i stabilnoj kompaniji
  • Zaposlenje na neodređeno sa ugovorenim probnim radom
  • Konkurentnu zaradu uz mogućnost ostvarivanja bonusa 
  • Kontinuiranu edukaciju i usavršavanje
  • Mogućnost rada od kuće (1 dan nedeljno)
  • Dinamično i podržavajuće radno okruženje

    CoreMed d.o.o.

    Srbija, Beograd, Vojvode Stepe 418r/1

    PIB: 113252672

    Matični broj: 21832448

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.