Konkurs je istekao.

Knjigovođa za finansijsko - računovodstvene poslove

Climate Design d.o.o.

Beograd, Borsksa 5

01.12.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

CLIMATE DESIGN DOO se bavi projektovanjem, izvođenjem i održavanjem termotehničkih instalacija. Usled povečanja obima poslovanja raspisujemo oglas za radno mesto: Knjigovođa za finansijsko - računovodstvene poslove.

Opis posla:

  • Priprema dokumentacije za finansijsko knjiženje;
  • Sravnjivanje kartica sa kupcima;
  • Izrada i izdavanje faktura;
  • Saradnja i komunikacija sa poslovnim bankama i lizing kućama;
  • Saradnja sa poreskim organima i drugim nadležnim institucijama;
  • Izrada svih vrsta izveštaja radi pračenja rezultata poslovanja;
  • Učestvovanje u obračunu PDV-a, izrada bruto bilansa i finansijskih izveštaja;
  • Pračenje propisa iz oblasti finansija i računovodstva;
  • Administrativni poslovi (vođenje, ažuriranje i arhiviranje poslovne dokumentacije), prijem i slanje pošte, razvrstavanje primljene dokumentacije i drugi slični administrativni poslovi.

Osnovne kvalifikacije:

  • Minimum 7 stepen stručne spreme ekonomskog smera;
  • Najmanje jedna godina radnog iskustva na istim i sličnim poslovima;
  • Poznavanje kontnog okvira, poreskih i računovodstvenih propisa;
  • Znaje rada na računaru (Windows, MS Office - Excel i Word prioritetno);
  • Znanje Engleskog jezika.

Vaš profil:

  • Precizna, organizovana i analitična osoba;
  • Visok nivo odgovornosti za savestan i efikasan rad;
  • Timski rad i saradnja sa izvršiocima iz drugih sektora;
  • Želja za napredovanjem i ličnim i profesionalnim usavršavanjem;
  • Posvečenost poslu koji se obavlja u skladu sa poslovnim procesima;
  • Pridržavanje svih zakonskih odredbi i korporativnih propisa.

Nudimo Vam:

  • Rad u profesionalnom okruženju;
  • Obuku;
  • Mogučnost napredovanja.

    Climate Design d.o.o.

    Borska 5/5, Beograd, Srbija

    PIB: 109859633

    Matični broj: 21256021

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.