Konkurs je istekao.
Knjiški moljac d.o.o. logo

Knjigovođa za paušalce

Knjiški moljac d.o.o.

Beograd, Vitezova Karađorđeve zvezde 50

25.11.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Knjigovodstvo Knjiški moljac iz Beograda je mlada i dinamična organizacija okrenuta ka savremenom poslovanju. Organizacija sa brzim rastom, dinamičnim načinom rada i visokomotivisanim zaposlenima ka pružanju maksimalnih usluga orijentisana ka IT poslovanju. Agencija sa preko 250 klijenta i 20 zaposlenih. 

Od budćeg kolege/koleginice očekujemo: 

  • minimum 2 godine rada na istoj ili sličnoj poziciji (poželjno agencijsko iskustvo)
  • samostalnost u radu
  • komunikacione sposobnosti
  • sklonost ka timski rad
  • organizacione sposobnosti i mogućnost vođenja tima
  • poznavanje rada sa paušalcima, tumačenje paušalnog rešenje
  • poznavanje knjiženja izlazni faktura i vođenja KPO knjige
  • poznavanje obračuna zarade 
  • poznavanje poreza na dohodak građana
  • poznavanje prijava/odjava radnika 
  • poznavanje engleskog jezika prednost

Od nas dobijate:

  • plaćeno usavršavanje i edukaciju
  • rad u dinamičnom i veselom okruženju
  • profesionalno usavršavanje 
  • organizovan rad od kuće 
  • organizaovane obuke 
  • toplo i veselo radno okruženje
  • benefite u vidu slobodnih dana za različite prilike
  • brigu o roditeljstvu, deci i porodicu u vidu novčanih pomoći i slobodnog vremena
  • radno vreme od 8 sati radnim danima
  • i različite druge benefite

    Knjiški moljac doo

    Knjiški moljac je knjigovodstvena agencija specijalizovana za IT biznise i usluge, pruža mogućnost mladim ljudima kao i ljudima sa manje u iskustva u knjigovodstvo da rastu i razvijaju se u oblasti knjigovodstva.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.