Bomar d.o.o. logo

Knjigovođa

Bomar d.o.o.

Novi Sad

19.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

BOMAR d.o.o. nije prodavnica, nije trgovina, mi nismo industrija, mi predstavljamo simbole otmenosti, jedinstvenosti i lične dragocenosti. Mi ne prodajemo satove, nakit i aksesoare, mi stvaramo vrednost!

Vodeći smo brend koji je svoju reputaciju izgradio punom posvećenošću svojim klijentima i pružanju prepoznatljivog, vrhunskog kvaliteta usluge. Preko tri decenije, naš uspeh merimo zadovoljstvom naših klijenata.

Karijeru u BOMAR-u trenutno gradi preko stotinu talentovanih stručnjaka koji se trude da svoju ljubav prema poslu pretoče u zadovoljstvo naših klijenata, pruže uvek više od proseka i da kroz kvalitet svog rada predstavljaju kompaniju čiji su deo.

Za godine koje dolaze, tražimo saradnike koji će dalje snažno i kreativno razvijati i predstavljati naš brend na poziciji: 

KNJIGOVOĐA 

Uslovi:

  • Minimum tri godine radnog iskustva na sličnim poslovima
  • Poznavanje poreskih i računovodstvenih propisa i standarda
  • Poznavanje rada u ERP okruženju
  • Tačnost, ažurnost, sistematičnost i odgovornost u radu

Opis posla:

  • Knjiženje maloprodajnih računa
  • Knjiženje blagajne za sve maloprodaje
  • Kontrola uplate pazara i naplata potraživanja maloprodaje 
  • Komisione odjave
  • Sravnjenje prodaje na rate putem administrativne zabrane
  • Vođenje evidencije o ažurnosti uplate pazara i povezivanje uplata pazara
  • Poznavanje rada u Pantheonu 
  • Sravnjenje PDV-a za maloprodaju do 05. u mesecu
  • Obrada popisnih lista u maloprodaji
  • Sastavljanje tabele dnevnih prometa 
  • Ostali  knjigovodstveni poslovi

    Bomar d.o.o.

    Laze Telečkog 2, Novi Sad, Srbija

    PIB: 100639433

    Matični broj: 08410984

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.