Konkurs je istekao.
Imperial Buildings d.o.o. logo

Knjigovođa

Imperial Buildings d.o.o.

Novi Sad

02.09.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Opis poslova koje će obavljati:

  • Evidentiranje, knjiženja izlazne, ulazne i interne knjigovodstvene dokumentacije
  • Praćenje i usklađivanje salda-konta kupaca i dobavljača, usaglašavanje stanja konta u glavnoj knjizi
  • Knjiženje izvoda banke, lizinga 
  • Obračun PDV-a i izrada PDV prijave, kontrola PDV knjiga i usaglašavanje sa kontima u finansijskom knjigovodstvu
  • Redovno usklađivanje knjigovodstvenog stanja, izvoda otvorenih stavki
  • Pravilno kompletiranje, skeniranje i odlaganje računovodstvene dokumentacije u skladu sa Zakonom o računovodstvu
  • Komunikacija i učestvovanje u radu sa nadležnim i kontrolnim organima (sa Bankama, Osiguravajućim društva, Lizing kućama, Revizorskim kućama, Poreskom Upravom, Upravom Javnih prihoda, Javnim izvršiteljima i ostalim institucijama)
  • Vođenje blagajne i putnih troškova
  • Vođenje evidencije o osnovnim sredstvima preduzeća
  • Učestvovanje u svim ostalim računovodstvenim poslovima po nalogu neposrednog rukovodioca

Opšti uslovi:

  • Minimum IV stepen stručne spreme ili viša ili visoka stručna sprema ekonomskog smera
  • Poznavanje poreskih i računovodstvenih propisa i standarda
  • Poznavanje rada na računaru
  • Minimum 5 godina radnog iskustva na poziciji finansijskog knjigovođe

Potrebna znanja i veštine:

  • Pedantnost u radu, timski rad i saradnja
  • Sposobnost prilagođavanja promenama i dobre organizacione sposobnosti
  • Sposobnost izvršavanja zadataka u zakonskim i propisanim rokovima

Prijave slati elektronskim putem.

Kandidati koji uđu u uži krug, biće kontaktirani.

    Imperial Buidings

    Firma se bavi poslovima niskogradnje, izgradnja vodovoda, kanalizacije, toplovoda i gasovoda,

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.