Invej a.d. logo

Knjigovođa

Invej a.d.

Zemun

22.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Invej AD, jedna od vodećih kompanija u Srbiji sa dugogodišnjom tradicijom u različitim industrijama, širi svoj tim i traži preciznog i odgovornog knjigovođu koji želi stabilan posao i mogućnost profesionalnog razvoja.

Opis posla

  • Knjiženje ulazne i izlazne dokumentacije (faktura, kalkulacija, obračuna uvoza i izvoza)
  • Knjiženje dinarskih i deviznih izvoda, kao i dinarske i devizne blagajne
  • Vođenje analitičkih kartica kupaca i dobavljača, usaglašavanje kartica sa kupcima i dobavljačima
  • Vođenje knjige osnovnih sredstava
  • Usaglašavanje glavne knjige sa analitičkim evidencijama
  • Učestvuje u izradi završnog računa, kao i u postupku revizije finansijskih izveštaja, po instrukcijama šefa računovodstva
  • Knjiži obračune zarada i isplata po svim drugim osnovama
  • Sačinjava redovne i vanredne izveštaje

Uslovi

  • Minimum 2 godine radnog iskustva na istim poslovima
  • Znanje rada u knjigovodstvenim programima
  • Znanje rada na računaru (MS Office)
  • Odgovorna, komunikativna i proaktivna osoba

Molimo kandidate da nam svoje radne biografije šalju na srpskom jeziku.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor selekcije.

    Invej a.d.

    INVEJ - Snaga koja raste! Kompanija koja pruža odlične uslove za rad, podržava razvoj i edukaciju svojih zaposlenih. Otvorena za nove ideje kao što naš slogan i glasi: ,, INVEJ a.d. SNAGA KOJA RASTE " pridružene članice iz raznih privrednih grana čine Invej a.d. posebnim poslodavcem koji je na tržištu dugi niz godina. Poštojemo tradiciju ali svakodnevno uz tradiciju uvodimo inovacije. U koliko želite da napredujete, steknete nove veštine i usavršavate se onda smo pravi poslodavac za vas.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.