Knjigovođa

Irmovo a.d.

Kisač (Novi Sad)

31.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

AD IRMOVO iz Kisača raspisuje konkurs za prijem u radni odnos za radno mesto:

KNJIGOVOĐA

Opis posla:

  • Vođenje poslovnih knjiga u skladu sa važećim propisima.
  • Knjiženje ulaznih i izlaznih faktura, izvoda i ostale finansijske dokumentacije.
  • Obračun PDV-a i priprema poreskih prijava.
  • Izrada završnih računa i finansijskih izveštaja.
  • Saradnja sa državnim institucijama.
  • Rad na državnim portalima (LPA, ePorezi, eUprava, eFakture, CroSO).
  • Praćenje zakonskih propisa iz oblasti računovodstva i poreske regulative.
  • Samostalno vođenje robno-materijalnog i finansijskog knjigovodstva.
  • Obračun proizvodnje.
  • Izrada kompenzacija, knjižnih zaduženja/odobrenja.
  • Obračun zarada.
  • Priprema dokumentacije i saradnja sa revizorima.

Uslovi:

  • Minimum 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima (samostalno vođenje knjiga).
  • Minimum SSS/VSŠ ekonomskog smera.
  • Odlično poznavanje poreskih i računovodstvenih propisa Republike Srbije.
  • Napredno poznavanje MS Office paketa, posebno Excel-a.
  • Odgovornost, preciznost i samostalnost u radu.

Šta nudimo:

  • Cenimo stručnost, odgovornost i posvećenost.
  • Obezbeđujemo stabilno radno okruženje i jasnu organizaciju posla.
  • Verujemo u kontinuirano usavršavanje i profesionalni razvoj zaposlenih.
  • Negujemo kulturu međusobnog poštovanja, saradnje i otvorene komunikacije.
  • Nudimo konkurentne uslove rada i mogućnost dugoročne karijere.

    Irmovo Ad

    Atar 25, Novi Sad, Srbija

    PIB: 100453741

    Matični broj: 08247072

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.