Knjigovođa

Merfin accounting

Beograd

06.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Knjigovodstvenoj agenciji potreban Knjigovođa.

Neophodne kvalifikacije:

  •  Minimum SSS
  •  Obavezno radno iskustvo
  •  Odlično poznavanje rada na računaru
  •  Znanje engleskog jezika

Radni zadaci i odgovornosti:

  • Kontrola i knjiženje knjigovodstvene dokumentacije
  • Vođenje poslovnih knjiga i analitičkih evidencija u skladu sa Zakonom o računovodstvu
  • Obračun i podnošenje PDV prijave i POPDV 
  • Obračun zarada, naknada zarada, bolovanja, autorski honorari, ugovori o delu, obračun dividendi i obračun zakupa fizičkim licima
  • Prijava/odjava zaposlenih
  • Kontrola i uslaglašavanje robno-materijalnog knjigovodstva sa finansijskim računovodstvom
  • Usaglašavanje poreskih kartica
  • Evidencija osnovnih sredstava i obračun amortizacije
  • Usaglašavanje stanja sa kupcima i dobavljačima u zemlji i inostranstvu
  • Elektronsko plaćanje
  • Priprema periodičnih izveštaja po nalogu klijenata
  • Zastupanje klijenata pred Poreskom upravom i drugim institucijama
  • Rad na portalima CROSO, e-porezi, e-faktura, e-bolovanje

Profil kandidata:

  • Odgovorna i savesna osoba
  • Preciznost, tačnost i analitičnost u radu
  • Sposobnost rešavanja problema i pružanja rešenja u kratkim rokovima
  • Poznavanje Zakona o računovodstvu, PDV-u, porezu na dobit preduzeća i porezu na dohodak građana

Nudimo:

  •  Redovnu zaradu, po zakonu
  •  Pomoć u radu i pristup stručnoj literaturi radi samostalnog usavršavanja i napredovanja
  •  Zaradu u skladu sa postignutim rezultatima

Prijave slati elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Merfin accounting

    Beogradskog bataljona 4, Beograd, Srbija

    PIB: 111795338

    Matični broj: 65669013

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.