Knjigovođa

MS - Transport d.o.o.

Ruma, Avgusta Cesarca 77

30.09.2026.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme

MS – Transport d.o.o. je porodična kompanija koja se uspešno bavi međunarodnim transportom od 1992. godine.

Naš tim danas čini više od 35 zaposlenih – vozači, mehaničari, ekonomisti i zaposleni u administraciji.

Zbog daljeg razvoja poslovanja i jačanja administrativno-finansijskog sektora, tražimo osobu za poziciju:

KNJIGOVOĐA

Opis poslova:

- knjiženje ulaznih i izlaznih računa
- vođenje i kontrola poslovne dokumentacije
- praćenje obaveza prema dobavljačima i potraživanja od kupaca
- evidentiranje izvoda i druge knjigovodstvene dokumentacije
- priprema dokumentacije i podataka potrebnih za računovodstvene i poreske obaveze
- saradnja sa kolegama iz finansija, administracije i ostalih sektora firme
- PDV, obračune zarada, završni račun, poreske prijave, osnovna sredstva itd

Od kandidata očekujemo:

- osnovno ili napredno poznavanje knjigovodstvenih poslova
- odgovornost, preciznost i urednost u radu
- osnovno poznavanje rada na računaru
- spremnost za učenje i usavršavanje
- prethodno radno iskustvo na sličnim poslovima je prednost, ali nije presudan uslov

Nudimo:

- obuku i podršku prilikom uvođenja u posao
- obezbeđena sva sredstva potrebna za rad
- stabilno i dugoročno zaposlenje
- rad u porodičnoj kompaniji sa više od 30 godina iskustva
- prijatno i profesionalno radno okruženje
- mesečna primanja, uz zaradu po dogovoru u zavisnosti od znanja i iskustva kandidata

Ukoliko želite stabilan posao i priliku da svoje znanje razvijate zajedno sa našom kompanijom, biće nam zadovoljstvo da Vas upoznamo.

Očekujemo Vašu prijavu ili poziv!

MS - Transport

MS- Transport doo je preduzeće osnovano 1992. godine. Bavimo se drumskim međunarodnim prevozom tereta, sa orijentacijom na zapadnu Evropu. Posedujemo 37 vozila najnovije generacije (Euro 5 , Euro 6), brojimo ukupno 52 zaposlenih i imamo tendenciju rasta i razvoja.

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.