Preduzeće Stojić Elektrik d.o.o. logo

Knjigovodstveno-administrativni radnik

Preduzeće Stojić Elektrik d.o.o.

Čačak

20.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Preduzeće "Stojić elektrik" doo Čačak  je jedan od vodećih lidera u prodaji elektromaterijala i rasvete. Zbog povećanog obima posla raspisujemo konkurs za radno mesto knjigovodstveno-administrativni radnik . 

Opis posla:

  • kontrola i knjiženje ulaznih dokumenata 
  • obračun i priprema PDV-a 
  • obračun poreza i drugih javnih prihoda, izrada svih potrebnih poreskih prijava
  • rad na portalu  SEF-a
  • obavljanje poslova domaćeg i inostranog platnog prometa
  • usaglašavanje stanja sa kupcima i dobavljačima
  • rad na CROSU (prijava i odjava radnika)

Uslovi:

  • VII stepen stručne spreme, završen ekonomski fakultet
  • radno iskustvo od minimum 3 godine na istim ili sličnim poslovima
  • organizovanost, odgovornost i pedantnost u radu
  • posedovanje komunikacionih i analitičkih veština

Nudimo:

  • rad u prijatnom i profesionalnom okruženju
  • dobre uslove rada
  • mogućnost profesionalnog razvoja
  • dinamičan i odgovoran posao

Pozivamo sve kandidate koji ispunjavaju gore navedene uslove da se prijave. 

    Preduzeće Stojić Elektrik d.o.o.

    Preduzeće "Stojić Elektrik" je osnovano 2000. godine u Čačku, zapošljava preko 40 radnika i bavi se, kako trgovinom elektro materijala i opreme na veliko i malo, tako i pružanjem usluga izrade elektro instalacija u objektima. Posedujemo širok asortiman elektro opreme i materijala (preko 20 000 artikala), kao i industrijsku i dekorativnu rasvetu od najpoznatijih proizvođača i distributera, kako naših, tako i inostranih. Pored veleprodaje bavimo se i maloprodajom elektromaterijala u okviru…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.