WSL Refrigeration d.o.o. logo

Komercijalista junior nerashladne tehnologije

WSL Refrigeration d.o.o.

Stara Pazova

23.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija WSL Refrigeration Srbija posluje u okviru WANZL Group, jednog od vodećih svetskih proizvođača visokokvalitetne profesionalne opreme za supermarkete sa tradicijom dužom od 70 godina.

Našem timu je potreban kandidat za poziciju: Komercijalista junior nerashladne tehnologije

Opis posla:

  • Pripremanje finansijskih ponuda PPO dokument za određene kategorije
  • Prikupljanje dokumetacije potrebne za tender
  • Kreiranje ulaznih porudžbina PNA dokument
  • Kreiranje isporuka iz magacina MOT dokument
  • Kreiranje izlaznih porudžbina NNA dokumet
  • Kreiranje magacinske prijemnice MPR dokumet
  • Izdavanje naloga za otvaranje novih kodova
  • Obaveštavnje magacina i logistike o datumina utovara/istovara
  • Organizacija isporuka i izvođenja, pripremnje dokumentacije potrebne montažnim timovima
  • Praćenje i dogovaranje dinamike izvođenja
  • Organizovati dodatne isporuke ukoliko je potrebno
  • Učestvovanje u godišnjem popisu magacina
  • Komunikacija sa ostalim sektorima radi ostvarivanja ispravnosti procesa rada
  • Praćenje noviteta, učestvovanje u razvoju novih tehničkih rešenja,
  • Izrada radiničkih crteža za alternativna rešenja
  • Izrada elektronskih brošura za artikle koje su dogovene da budu na akciji u tom periodu
  • Vođenje tabelarne evidencije projekata, nabavki

Uslovi za obavljanje posla:

  • Engleski jezik – napredni nivo
  • Znanje rada na računaru (MS Office)

    WSL Refrigeration d.o.o.

    Prva severna 8 22300 Stara Pazova, Srbija

    PIB: 108363258

    Matični broj: 20984163

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.