L.P.B. promet d.o.o. logo

Komercijalista na terenu

L.P.B. promet d.o.o.

Arilje, Ivanjica, Užice, Požega, Kosjerić + 1 mesto | Terenski rad Prikaži sve lokacije

11.09.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Preduzeće za proizvodnju promet i usluge "L.P.B. PROMET" d.o.o. je privatno preduzeće osnovano 2006. godine sa sedištem u Čačku. Osnovna delatnost je prerada papira, odnosno proizvodnja papirne galanterije. Samostalno smo formirali robnu marku "CAMELIA", koja pokriva široku paletu proizvoda od papira. Zbog povećanja obima poslovanja raspisujemo konkurs za radno mesto: Komercijalista na terenu

Opis posla:

  • Svakodnevni terenski rad i obilazak prodajnih objekata na dodeljenoj teritoriji;
  • Prijem porudžbina i trebovanje robe prema potrebama kupaca;
  • Obezbeđivanje dostupnosti i održavanje optimalnog nivoa zaliha svih brendova kompanije;
  • Briga o optimalnoj vidljivosti proizvoda na prodajnim mestima (merchandising);
  • Organizovanje i sprovođenje prodajnih i promotivnih akcija;
  • Izgradnja i negovanje odnosa sa klijentima uz pružanje kvalitetne korisničke usluge i edukacije o proizvodima;
  • Aktivno praćenje tržišta i konkurencije, izveštavanje i predlaganje potencijalnih prilika za unapređenje poslovanja;
  • Podrška supervizoru u upravljanju i održavanju podataka u bazi prodaje;
  • Naplata potraživanja i briga o urednim komercijalnim odnosima.

Profil kandidata:

  • Iskustvo u terenskoj prodaji i radu sa kupcima;
  • Razvijene komunikacione i pregovaračke veštine;
  • Samostalnost, inicijativa i orijentisanost na rezultat;
  • Aktivni vozač B kategorije (uslov);
  • Osnovno poznavanje rada na računaru (MS Office).

Nudimo:

  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja;
  • Rad u dinamičnom i organizovanom timu;
  • Redovna i stimulativna primanja u skladu sa rezultatima.

    L.P.B.PROMET DOO

    Ibarski put 33, Donja Trepča 32215, Čačak, Srbija

    PIB: 104535064

    Matični broj: 20184019

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.