Konkurs je istekao.

Komercijalista na terenu

Metro Cash & Carry d.o.o.

Beograd, Novi Sad, Subotica, Kragujevac, Niš + 3 mesta Prikaži sve lokacije

20.03.2018.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_182

Potreban nam je:

Komercijalista na terenu

Mesto rada: Beograd, Novi Sad, Kragujevac, Niš, Šabac, Subotica, Požarevac, Užice

Opis posla:

  • Obilazi aktivne i pronalazi nove kupce na dodeljenoj teritoriji, u cilju ostvarenja zadatih ciljeva prodaje i naplate potraživanja
  • Sprovodi kompanijsku strategiju i planove prodaje, prati i analizira svoju grupu kupaca po pitanju usaglašenosti potencijala kupca i ponuđenog asortimana
  • Priprema nove i realizuje aktuelne komercijalne ponude, postavlja i realizuje dnevne ciljeve svojih poseta
  • Odgovoran za povećanje broja kupaca kojima će se dostavljati roba i za ostvarivanje planirane prodaje sa tim kupcima
  • Odgovoran za povećavanje prodajne marže i frekventnosti svih kupaca u svojoj grupi

Uslovi:

  • Relevantno radno iskustvo u radu sa kupcima na terenu
  • SSS, bez ograničenja na vrstu stručne spreme
  • Znanje engleskog jezika
  • Znanje rada na računaru
  • Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač

{rkdate}

    Metro Cash & Carry d.o.o.

    Metro Cash & Carry d.o.o.

    METRO pripada internacionaloj METRO AG Grupi, koja posluje u više od 30 zemalja sa blizu 700 radnji širom sveta. Naša misija je da podržimo biznise malih i srednjih preduzetnika, pre svega iz HoReCa i trgovinskog sektora, što nas čini jedinsvenim na tržištu u Srbiji od Palića do Niša. Skoro 20…

    Beneficije

    Obuke, konferencije
    Timska druženja
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Obezbeđena oprema za rad
    Obezbeđen parking
    Rad od kuće
    Fleksibilno radno vreme
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Dodatni slobodni dani
    Porodica i roditeljstvo
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.