Frigo Žika d.o.o. - Savabien logo

Komercijalista pripravnik

Frigo Žika d.o.o. - Savabien

Surčin, Vojvođanska 394a

20.03.2026.

  • 4 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Pridružite se našoj kompaniji u Surčinu kao komercijalista pripravnik i započnite svoju karijeru u dinamičnom i podržavajućem okruženju. Naša kompanija je posvećena razvoju talenata i pružanju prilika za profesionalni rast u oblasti prodaje i komercijale.

Odgovornosti:

  • Aktivno učestvovanje u prodajnim aktivnostima i podrška iskusnijim komercijalistima
  • Održavanje i razvijanje odnosa sa postojećim i potencijalnim klijentima
  • Priprema i prezentacija ponuda u skladu sa potrebama kupaca
  • Praćenje tržišnih trendova i konkurencije na području Surčina
  • Vođenje evidencije o prodajnim aktivnostima i izveštavanje nadređenima
  • Učešće u organizaciji promotivnih događaja i sajmova
  • Obavljanje administrativnih poslova vezanih za prodaju i ugovore

Kvalifikacije:

  • VI/VII stepen stručne smene ili apsolvent, poželjno ekonomski ili trgovinski smer
  • Osnovno poznavanje rada na računaru (MS Office paket)
  • Dobre komunikacione veštine i sposobnost rada sa klijentima
  • Spremnost na učenje i usavršavanje u oblasti prodaje
  • Vozačka dozvola B kategorije je prednost
  • Odgovornost, samostalnost i timski duh

Šta nudimo:

Ukoliko ste motivisani da započnete svoju karijeru u dinamičnom okruženju i razvijate svoje veštine u prodaji, pozivamo vas da se pridružite našem timu u Surčinu. Pridružite se našoj kompaniji za obradu stakla u kojoj ćemo zajedno da gradimo uspešnu budućnost.

    DOO FRIGO ŽIKA

    DOO FRIGO ŽIKA

    Kompanija Frigo Žika je osnovana 1991. godine. Proizvodni asortiman se proširivao i modernizovao tokom godina. Prvih 10 godina poslovanja obeležilo je ubrzanje rasta i do kraja 2000-ih postali smo jedan od lidera u proizvodnji rashladnih, termičkih i neutralnih uređaja. Nakon osvajanja lokalnog…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.