Vanex d.o.o. logo

Komercijalista (terenska prodaja)

Vanex d.o.o.

Beograd, Niš | Terenski rad

05.05.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Vanex je stabilna i rastuća kompanija koja se bavi distribucijom proizvoda iz oblasti hemije, sa posebnim akcentom na boje i lakove. U našem portfoliju nalaze se renomirani brendovi kao što su: Sadolin, Hammerite, Dulux i Vivechrom. Zbog širenja poslovanja tražimo 2 proaktivne i ambiciozne osobe koje žele da grade i razvijaju svoju prodajnu teritoriju:

KOMERCIJALISTA (terenska prodaja)
1 osoba za Niš, 1 osoba za Beograd

Lokacija: Beograd i Niš

Opis posla:

  • Aktivna terenska prodaja i razvoj mreže novih kupaca
  • Održavanje i unapređenje saradnje sa postojećim kupcima (farbare, građevinske firme, itd.)
  • Pregovaranje i ugovaranje prodaje
  • Praćenje tržišta i aktivnosti konkurencije
  • Izveštavanje o prodajnim aktivnostima
  • Praćenje realizacije porudžbina i naplate

Šta očekujemo:

  • Radno iskustvo u terenskoj prodaji
  • Izražene komunikacione i pregovaračke veštine
  • Samostalnost u radu i fokus na rezultate
  • Dobru organizaciju i odgovornost u radu
  • Poželjno osnovno znanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač)
  • Minimum srednja stručna sprema

Šta nudimo:

  • Stalno zaposlenje u stabilnoj kompaniji
  • Fiksnu platu + stimulativnu proviziju u skladu sa rezultatima
  • Jasno definisanu teritoriju i podršku u razvoju kupaca
  • Radno vreme: 8h (vikendi slobodni)
  • Službeni automobil
  • Uvođenje u posao, obuka i podrška tima

Ako želite posao u kome vaš rezultat direktno utiče na vašu zaradu i imate želju da razvijate prodaju na terenu, pošaljite vaš CV elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Vanex d.o.o.

    Srbija, Beograd, Savski venac

    PIB: 100222930

    Matični broj: 17231570

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.