Komercijalista za Horeca sektor

Mayrex d.o.o.

Beograd | Terenski rad

19.09.2026.

  • neto 90.000 - 160.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Mayrex d.o.o. je kompanija sa 33 godine iskustva u distribuciji poznatih brendova iz FMCG sektora na tržištu Srbije.

Zbog povećanja obima poslovanja i daljeg razvoja HORECA kanala, tražimo iskusnog i odgovornog kandidata za poziciju:

Komercijalista za HORECA sektor

Opis posla:

Prodaja proizvoda iz asortimana kompanije kupcima u HORECA sektoru
Aktivno pronalaženje novih kupaca i širenje prodajne mreže
Razvoj i održavanje odnosa sa postojećim kupcima
Redovan obilazak hotela, restorana, kafića, keteringa i drugih HORECA objekata
Prezentacija i aktivna edukacija kupaca o postojećim i novim proizvodima
Pregovaranje o uslovima saradnje i realizacija dogovorenih aktivnosti
Praćenje prodajnih rezultata i redovno izveštavanje
Naplata potraživanja i praćenje finansijske discipline kupaca
Praćenje tržišta, konkurencije i novih poslovnih prilika u HORECA kanalu

Uslovi:

Minimum 5 godina iskustva u komercijalnim poslovima u HORECA sektoru
Dobro poznavanje HORECA tržišta i kupaca
Razvijene prodajne i pregovaračke veštine
Samostalnost, odgovornost i dobra organizacija rada
Izražena komunikativnost i orijentisanost ka ostvarivanju rezultata
Poznavanje MS Office paketa
Vozačka dozvola B kategorije

Nudimo:

Rad u stabilnoj kompaniji sa dugogodišnjim iskustvom na FMCG tržištu
Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja
Službeni automobil, telefon i tablet
Stimulativna primanja i dodatne bonuse u skladu sa ostvarenim rezultatima

Poželjno je da kandidati uz svoju biografiju (CV) prilože i fotografiju.

mayrex d.o.o.

pukovnika Milenka Pavlovica 67, Beograd, Srbija

PIB: 100201213

Matični broj: 17238795

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.