Komercijalista

Everest d.o.o.

Beograd | Terenski rad, Batajnički drum 10. deo 1G

26.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Prodaja velikih format printera
  • Održavanje odnosa sa klijentima
  • Ugovaranje prodajnih poslova

Neophodno

  • Minimum tri godine B2B iskustva
  • Prodaja mašina vrednosti 10000 150000 EUR
  • Zatvaranje ugovora sa vlasnicima

Benefiti

  • Neograničeni bonusi na proviziju
  • Službeni auto nakon probnog roka
  • Obuka za prodaju novih tehnologija

Everest d.o.o. kompanija se bavi distribucijom, proizvodnjom i servisom mašina za reklamnu industriju (printeri velikih formata, CNC i laserske graverice, ploter-kateri, UV printeri). Bavimo se i prodajom materijala i boja za inkjet industriju, Epson Bestselling partner za velike formate. Everest d.o.o. je vodeća kompanija u ovoj oblasti sa stabilnim poslovanjem, izvozno orijentisana, nosioci novih tehnologija sa međunarodnom reputacijom.

Opis posla:

KOMERCIJALISTA – PRODAJA LARGE-FORMAT PRINTERA (StarJet & Epson) i druge opreme za reklamnu industriju
Tražimo iskusnog komercijalistu koji zna da proda mašinu od 10.000–150.000 € i posle toga održava odnos sa klijentom.

  • Osnovica 90.000 – 130.000 dinara neto (zavisno od iskustva)
  • Bonusi neograničeni 
  • Službeni auto + telefon + laptop posle probnog roka
  • Teritorija: Srbija + izvoz (Hrvatska, BiH, Crna Gora, Makedonija) sa minimum 3 godine iskustva u B2B prodaji (poželjno grafička industrija, reklame, štamparije)

Zna da zatvori ugovor sa vlasnikom štamparije ili direktorom marketinške agencije

Nudimo:

  • OBUKA za prodaju novih tehnologija
  • Dinamičan, dobro plaćen posao
  • Službeni auto
  • Mogućnost napredovanja

Za više informacija pozovite na broj telefona ispod.

Prilikom konkurisanja poželjno je da dostavite fotografiju uz CV.

    Everest d.o.o.

    Djordja Stanojevica 11b, Beograd, Srbija

    PIB: 104441540

    Matični broj: 20166096

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.