Komercijalista

Hrast S&S 2000 d.o.o.

Paraćin | Terenski rad

27.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija Hrast S&S 2000 d.o.o., renomirani poslodavac u oblasti proizvodnje i trgovine namestajem, traži motivisanu i odgovornu osobu za poziciju Komercijaliste u Paraćinu. Ako želite da radite u dinamičnom okruženju i doprinesete daljem razvoju naše kompanije, pridružite nam se i postanite deo uspešnog tima.

Odgovornosti:

  • Održavanje i razvijanje odnosa sa postojećim kupcima kako bi se povećala prodaja i zadovoljstvo klijenata.
  • Prezentacija proizvoda i usluga kompanije Hrast S&S 2000 d.o.o. potencijalnim i postojećim kupcima.
  • Priprema i realizacija prodajnih ponuda i ugovora u skladu sa politikom kompanije.
  • Praćenje tržišnih trendova i konkurencije kako bi se identifikovale nove poslovne prilike.
  • Izveštavanje nadređenima o rezultatima prodaje i aktivnostima na terenu.
  • Učešće u planiranju i realizaciji marketinških aktivnosti i promotivnih kampanja.

Kvalifikacije:

Iskustvo u prodaji ili komercijalnim poslovima minimum 5 godina je prednost

  • Odlične komunikacione i pregovaračke veštine
  • Samostalnost i odgovornost u radu
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office paket)
  • Spremnost na terenski rad i putovanja 

Šta nudimo:

  • Konkurentna plata u skladu sa iskustvom i rezultatima rada
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja
  • Rad u dinamičnom i podržavajućem timu

Ukoliko ste motivisani, komunikativni i želite da postanete deo uspešnog tima kompanije Hrast S&S 2000 d.o.o. u Paraćinu, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite uspešnu karijeru. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da vas upoznamo.

    Hrast S&S 2000 d.o.o.

    Srbija, Paraćin, INDUSTRIJSKA BB

    PIB: 109812771

    Matični broj: 21247308

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.