Precision d.o.o. logo

Komercijalista

Precision d.o.o.

Čačak

25.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Precision d.o.o. Čačak je kompanija sa više od 50 godina iskustva u proizvodnji poslovne galanterije i razvoju proizvoda namenjenih poslovnim korisnicima.

Širimo komercijalni tim i tražimo osobu koja će biti usmerena na prodaju proizvoda iz naše proizvodnje i razvoj B2B saradnje sa postojećim i novim kupcima.

Naši kupci su prvenstveno veleprodaje, marketing i promotivne agencije, štamparije i distributeri koji poslovnu i promotivnu galanteriju uključuju u svoju ponudu i dalje plasiraju svojim klijentima.

Opis posla

  • aktivna B2B prodaja proizvoda iz sopstvene proizvodnje kompanije
  • pronalaženje i kontaktiranje novih potencijalnih kupaca
  • razvoj saradnje sa veleprodajama, marketing agencijama, štamparijama i drugim poslovnim klijentima
  • održavanje i unapređenje saradnje sa postojećim kupcima
  • praćenje naplate i potraživanja kupaca

Uslovi

  • minimum srednja stručna sprema
  • iskustvo u prodaji, poželjno u B2B segmentu
  • razvijene komunikacione i pregovaračke veštine
  • inicijativa i sposobnost aktivnog pronalaženja novih kupaca
  • poznavanje rada na računaru
  • vozačka dozvola B kategorije

Poželjno

  • iskustvo u prodaji kancelarijskog i promotivnog materijala ili slične robe
  • poznavanje tržišta promotivnih proizvoda, poslovne galanterije, štampe ili reklamnog materijala
  • iskustvo u saradnji sa marketing agencijama, štamparijama ili veleprodajama

Nudimo

  • rad u stabilnoj domaćoj kompaniji sa više od 50 godina iskustva
  • postojeću bazu kupaca uz prostor za razvoj potpuno novih poslovnih kontakata
  • stimulativan model zarade povezan sa ostvarenim prodajnim rezultatima
  • mogućnost dugoročne saradnje i profesionalnog razvoja

Prijave slati isključivo putem Infostud platforme uz priložen CV.

    Precision

    Gradski bedem 8, Čačak, Srbija

    PIB: 101121423

    Matični broj: 07674015

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.