Konkurs je istekao.
VIP stolarija d.o.o. logo

Komercijalista

VIP stolarija d.o.o.

Leskovac

30.04.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_27889

VIP Stolarija se bavi prodajom dekorativnih panela, PVC stolarije i prateće stolarske opreme.

Zbog proširenja posla potreban je:

Komercijalista

Leskovac

Odgovornosti:

  • telefonski i terenski kontakt sa VP kupcima
  • izrada faktura i prateće dokumentacije
  • izrada periodičnih izveštaja o kretanju robe i reakcijama sa tržišta
  • izvršenje svih planova u okviru svog delokruga rada
  • obilazak i sprovođenje prodajnih aktivnosti prema postojećim korisnicima i sklapanje ugovora
  • naplata potraživanja i praćenje uplata
  • obilazak i pronalaženje potencijalnih korisnika
  • učestvovanje u kreiranju strategije nastupa na tržištu
  • analiziranje konkurencije i dostavljanje izveštaja neposrednom rukovodiocu

Uslovi za kandidate:

  • IV ili VI stepen stručne spreme
  • poznavanje rada na računaru (MS Windows, MS Office, internet)
  • vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač

Profil kandidata:

  • iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • dobre komunikacione i pregovaračke veštine
  • ambiciozna osoba, spremna da uči i napreduje u karijeri
  • visok nivo inicijative i motivisanosti za postizanje rezultata
  • odlično poznavanje prodajnih, marketinških i poslovni procesa

Nudimo Vam:

  • radni odnos
  • fiksna primanja i mogućnost zarade vezane za rezultate rada
  • sticanje novih znanja i veština uz kontinuiranu obuku
  • napredovanje u karijeri

Ukoliko ste spremni da postanete deo tima našeg preduzeća sada se pruža mogućnost. Prijavite se!!!

Uz prijavu obavezno slati CV sa fotografijom. Nepopunjenje i nekompletne prijave se neće razmatrati. Prijave slati elektronskim putem.

{rkdate}

    VIP stolarija doo Leskovac

    Topličkog ustanka 44, Leskovac, Srbija

    PIB: 106927231

    Matični broj: 20707615

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.