Komercijalni direktor

Kompanija AS - Braća Stanković, osnovana 2002. godine, broji više od 700 zaposlenih, a u svom poslovanju koristi najsavremenija postrojenja i proizvodne procese, u skladu sa HACCP i ISO standardima. 

Pored osnovne proizvodnje u Begaljici, Grockoj i Zemunu, u okviru AS GRUPE posluju i pogoni Gradske pekare Šabac, Pekare Futog, Žitostiga Požarevac (zajedno sa Silosom i Mlinom), Kikindske pekare i Pekare Šumadija u Vrnjačkoj Banji, Umi-Pek u Leskovcu. 

Širok proizvodni portfolio dostupan je potrošačima širom zemlje, a posebno mesto zauzima Vitas program: hlebovi i pecivo rađeni po posebnoj recepturi od proklijalih klica pšenice i u potpunosti bez aditiva.

Za naš menadžment tim tražimo pojačanje na poziciji

KOMERCIJALNI DIREKTOR

Tražimo iskusnog komercijalnog lidera koji razume tržište, brojke i ljude i koji ume da komercijalnu strategiju prevede u jasne prioritete, odgovornosti i rezultate.

Očekujemo:

• Najmanje 8-10 godina relevantnog iskustva u prodaji i komercijalnim funkcijama, od čega najmanje 3-5 godina na rukovodećoj poziciji;
• Iskustvo u FMCG industriji ili drugom dinamičnom okruženju sa velikim brojem kupaca, proizvoda i prodajnih kanala;
• Dokazano iskustvo u upravljanju prodajnim rezultatima, prihodima, maržom i profitabilnošću;
• Razumevanje P&L logike i sposobnost donošenja komercijalnih odluka na osnovu podataka;
• Iskustvo u radu sa ključnim kupcima i vođenju zahtevnih komercijalnih pregovora;
• Iskustvo u razvoju prodajnih kanala, tržišta i novih poslovnih prilika;
• Sposobnost postavljanja jasne organizacije, procesa, KPI-jeva i sistema odgovornosti;
• Iskustvo u vođenju i razvoju većih timova, uključujući rukovodioce;
• Sposobnost povezivanja prodaje, marketinga i back office-a u funkcionalan komercijalni sistem;
• Izraženu analitičnost, poslovnu orijentaciju i sposobnost brzog prepoznavanja problema i prilika;
• Visok nivo lične odgovornosti, integriteta;
• Odlične pregovaračke, komunikacione i liderske veštine;
• Visoko obrazovanje;
• Aktivno znanje engleskog jezika i dobro poznavanje MS Office alata, posebno Excel-a.
• Reference: k_FXNbhz-lRilwCsG9ToaYTyT25wfudzMw8-p7-ytpvo4mPWjrUORMbmJH6f3Vs_

Prednost će imati kandidati koji imaju iskustvo u:

• radu u proizvodnim FMCG kompanijama;
• upravljanju više prodajnih kanala istovremeno;
• reorganizaciji ili profesionalizaciji komercijalne funkcije;
• razvoju sistema izveštavanja, forecast-a i upravljanja prodajnim performansama;
• izgradnji i razvoju komercijalnog tima u periodu rasta ili transformacije.

Šta nudimo:

• Veoma konkurentnu zaradu, u skladu sa iskustvom i nivoom odgovornosti pozicije;
• Službeni automobil dostupan 24/7 i godišnji bonus u skladu sa rezultatima;
• Poziciju sa visokim nivoom samostalnosti, uticaja i odgovornosti za komercijalni rezultat kompanije;
• Mogućnost da realizujete sopstvene inicijative i poslovne ideje, uz podršku menadžmenta.

I Vi birate nas.

Znamo da odluka o promeni kompanije i preuzimanju nove pozicije nije mala, posebno na ovom nivou odgovornosti. Zato ćemo kandidatima koji uđu u uži izbor ponuditi poseban razgovor sa izvršnim direktorom Milošem Stankovićem i direktorkom ljudskih resursa Dušicom Kobak.

 Na tom razgovoru pitanja postavljate Vi.

O kompaniji, poziciji, očekivanjima, načinu odlučivanja, timu, kulturi, izazovima koji Vas čekaju – i svemu drugom što Vam je važno da znate pre nego što odlučite da li želite da nastavimo proces.

Verujemo da dobar izbor mora biti obostran. Prvi korak je Vaš.