AUTO1 SE Adria cover photo
AUTO1 SE Adria logo

Komercijalni predstavnik u automobilskoj industriji

AUTO1 SE Adria

Beograd | Hibrid, Kumodraška 155

06.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

AUTO1.com, vodeća evropska digitalna platforma za kupovinu i prodaju polovnih automobila, deo je AUTO1 Grupe, osnovane 2013. godine. Naša platforma omogućava više od 60.000 partnerskih trgovaca u preko 30 zemalja da digitalizuju svoje poslovanje sa polovnim vozilima. Kupcima nudimo pristup inventaru sa više od 30.000 pregledanih vozila različitih marki svakodnevno.

Kako bismo nastavili da širimo naš uspeh, tražimo motivisanu i komunikativnu osobu za poziciju:

Šta nudimo?

  • Prosečnu mesečnu platu u rasponu od 1.000 do 1.500 EUR bruto (osnovna plata) + dodatnu proviziju
  • Izuzetne prilike za razvoj karijere u dinamičnom i preduzetničkom okruženju, bez korporativne birokratije
  • Pozitivno i motivišuće radno okruženje

Šta ćete raditi?

  • Predstavljati kompaniju i AUTO1 platformu potencijalnim poslovnim partnerima (prodavcima automobila) zainteresovanim za kupovinu vozila putem AUTO1.com
  • Aktivno sticati nove poslovne partnere, te održavati, razvijati i produbljivati dugoročne poslovne odnose
  • Organizovati poslovne sastanke i brinuti o kvalitetnim odnosima sa klijentima
  • Predlagati najbolje ponude klijentima, analizirati njihove potrebe i prilagođavati ponude njihovim strategijama kupovine
  • Obezbeđivati pozitivnu sliku i ugled kompanije na tržištu

Šta tražimo od vas?

  • Razvijene prodajne veštine i poznavanje automobilske industrije
  • Iskustvo u prodaji automobila ili B2B prodaji
  • Spremnost na organizaciju i održavanje poslovnih sastanaka
  • Poznavanje engleskog jezika (prednost, ali nije uslov)
  • Poznavanje rada na računaru i korišćenje osnovnih alata (e-mail, Google...)

    AUTO1 SE Adria

    Hrvatska, Beograd, Kovinska 4a, 10000 Zagreb

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.