Centrosinergija d.o.o. logo

Komisionar duvanskih proizvoda

Centrosinergija d.o.o.

Beograd, Bore Stankovića bb, Makiš

21.07.2026.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla

  • Komisioniranje robe prema unapred definisanim nalozima;
  • Manipulacija robom u skladištu;
  • Pakovanje robe na palete i u transportne kutije;
  • Rad sa bar-kod skenerom (RF uređajem);
  • Održavanje urednosti i organizacije radnog prostora u skladu sa propisanim procedurama.

Od kandidata očekujemo

  • Odgovoran pristup poslu i razvijene radne navike;
  • Preciznost, organizovanost i disciplinu u radu;
  • Poštenje, pouzdanost i timski duh;
  • Spremnost za učenje i usvajanje novih znanja;
  • Poželjno iskustvo u skladišnom poslovanju (nije uslov).

Šta nudimo?

  • Konkurentnu zaradu koja se sastoji od fiksnog i varijabilnog dela, u skladu sa ostvarenim rezultatima;
  • Rad u savremeno opremljenom i dobro organizovanom distributivnom centru;
  • Organizovan prevoz do radnog mesta;
  • Rad u smenama (prva, druga, treća smena);
  • Uvođenje u posao uz podršku iskusnih mentora;
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja;
  • Transparentan sistem nagrađivanja (radnik meseca, radnik godine i jubilarne nagrade);
  • Slobodan dan i poklon paket školskog pribora povodom polaska deteta u prvi razred;
  • Novogodišnje paketiće za decu zaposlenih;
  • Podršku kroz fond solidarnosti.

    Centrosinergija d.o.o. Beograd

    CENTROSINERGIJA d.o.o. Beograd (http://www.centrosinergija.rs) je domaća distributersko-logistička kompanija čija je delatnost zasnovana na distribuciji duvanskih proizvoda, robe široke potrošnje, SIM kartica i elektronskih dopuna pripejd kredita za mobilnu telefoniju. Deo smo poslovnog sistema Moj Kiosk Group koji zapošljava više od 3.700 ljudi. Korišćenjem najsavremenijih tehnoloških rešenja i inovativnim pristupom, uz visoku poslovnu i radnu etiku i dobru organizaciju poslovnih procesa,…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.