Baby Shop d.o.o. logo

Komisionar robe u e-commerce skladištu

Baby Shop d.o.o.

Rakovica (Beograd), Patrijarha Dimitrija 24, Rakovica

20.08.2026.

  • neto 80.000 - 120.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • Obaveštenje o pregledu prijave

KOMISIONAR ROBE U E-COMMERCE SKLADIŠTU

Baby Shop d.o.o., kompanija iz Beograda (Rakovica), koja posluje u oblasti e-commerce prodaje, zbog povećanog obima posla raspisuje konkurs za poziciju komisionara robe u našem skladištu.

Opis posla:

  • Komisioniranje (izdvajanje) robe po porudžbinama u skladu sa nalozima
  • Pakovanje i priprema robe za otpremu
  • Kontrola kvaliteta i količine robe prilikom komisioniranja
  • Skeniranje artikala pomoću ručnog skenera / WMS sistema
  • Slaganje robe na odgovarajuće police i lokacije u skladištu
  • Vođenje evidencije o preuzetoj i otpremljenoj robi
  • Poštovanje procedura bezbednosti i kvaliteta rada

Uslovi za kandidate:

  • Minimum srednja stručna sprema
  • Radno iskustvo na sličnim poslovima je prednost, ali nije obavezno
  • Fizička spremnost za rad (dizanje i nošenje robe)
  • Odgovornost, preciznost i organizovanost
  • Spremnost za rad u smenama
  • Poznavanje osnova rada na računaru je prednost (rad sa skenerom/WMS sistemom)

N3udimo:

  • Redovna primanja + bonusi za učinak
  • Rad u stabilnoj i uspešnoj kompaniji koja posluje u rastućoj e-commerce industriji
  • Mogućnost obuke i napredovanja
  • Prijatnu radnu atmosferu i podršku tima

    Baby Shop d.o.o.

    Mi smo Baby Shop d.o.o. sa sedistem u Beogradu. Bavimo se uvozom i distribucijom bebi opreme na teritoriji Srbije, Crne Gore, Bosne i Hercegovine, Makedonije i Albanije. Trenutno poslujemo preko logisticko-distributivnog centra i 13 maloprodajnih objekata. Zbog kontinuiranog razvoja nase kompanije u stalnoj smo potrazi za odgovornim i sposobnim pojedincima koji zele da postanu deo pobednickog tima. 

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.