Orbit Streem d.o.o. logo

Komisioner (viljuškarista) u ambient skladištu

Orbit Streem d.o.o.

Novi Banovci, Autoput za Novi Sad

15.05.2026.

  • 7 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Mi smo OB Streem, vodeći pružalac kompletnih logističkih usluga koji isporučuje inteligentna i inovativna rešenja na prostoru jugoistočne Evrope. Naše bogato nasleđe potiče iz decenijskog iskustva kompanija ORBIT (Orphee Beinoglou International Transports),  Makios Logistics, i pokreće našu usmerenu i progresivnu filozofiju pružanja vrhunske usluge.

Verujemo da svako putovanje počinje posvećenošću — prema našim klijentima i našem timu. Sa duboko ukorenjenom strašću i težnjom da redefinišemo standarde u industriji, težimo da kreiramo besprekorna logistička rešenja koja osnažuju kako kompanije, tako i pojedince. Naša misija je da sa lakoćom upravljamo složenostima i izazovima globalne logistike, obezbeđujući fleksibilnost, pouzdanost, efikasnost i nepokolebljivu posvećenost zadovoljstvu korisnika.

Kao deo OB Streem porodice, doprinosićete očuvanju nasleđa izvrsnosti, dok ćete istovremeno biti osnaženi da inovirate, sarađujete i svakodnevno ostvarujete značajan uticaj. Ako delite našu viziju transformacije logistike u iskustvo poverenja i pouzdanosti, pozivamo vas da zajedno sa nama krenete na ovo uzbudljivo putovanje.

Aktivno tražimo visoko kvalifikovane izvršioce u ambijentalnim skladištima,  da se pridruži našem timu u Srbiji.

Komisioner (viljuškarista) u ambient skladištu

 više izvršioca

(Logistički centar Novi Banovci)

Radne aktivnosti i odgovornosti:

  • Sprovođenje poslovne politike kompanije,
  • Sprovođenje  dnevnih radnih zadataka dobijenih od rukovodioca skladišta,
  • Sprovođenje skladišnih procedura i operacija,
  • Profesionalno i bezbedno upravljanje viljuškarima,
  • Izrada radnih naloga kod prijema robe (istovar), komisioniranja robe, otpreme robe (utovar), popisa robe, i sl.
  • Direktan rad sa RF uređajima prilikom odvajanja robe-komisioniranja,
  • Rad u ambijentalnom skladištu.

Uslovi za kandidate:

  • Završena srednja škola (minimum III s.s.s), poželjno imati III ili IV s.s.s.
  • Poznavanje aplikacija iz Microsoft Office-a i poznavanje rada na RF uređajima,
  • Rad u aplikacijama za vođenje magacinskog poslovanja WMS, TMS; iskustvo u upravljanju svih vrsta viljuškara,
  • Diploma o položenom ispitu za upravljanje viljuškarem.

Prednosti:

  • Iskustvo u radu na sličnim poslovima minimum 3 ili više godina,
  • Sertifikat za upravljanje viljuškarima,
  • Visok nivo organizovanosti,i odgovornosti,
  • Učestvovanje u izradi i implementaciji ISO i HACCP standarda, poznavanja procedura bezbednosti hrane je poželjno,

Nudimo:

  • Rad na neodređeno radno vreme,
  • Konstantna usavršavanja i obuke u radu u WMS, TMS,  
  • Dodatna obuka za bezbedno upravljanje i rad na viljuškarima,
  • Obuka na usavršavanju bezbedbosti hrane preko poznavanja procedura HACPP i IFS, BZNR, PPZ,
  • Mogućnost napredovanja u lancu odgovrnosti po nivoima,
  • Dobre uslove rada, radne radionice, dodatne kurseve,
  • Redovna primanja, + mesečna stimulacija za uspešno obavljene operacije +  godišnji bonus + privatno zdravstveno osiguranje.

Ukoliko zadovoljavate gore navedene uslove molimo Vas da svoju biografiju sa propratnim pismom, poželjno sa fotografijom i kontakt telefonom pošaljete elektronskim putem.

Napomena: Biće kontaktirani isključivo kandidati koji uđu u uži izbor.

    ORBIT STREEM D.O.O.

    The company NAMI d.o.o. was founded in 1992 in Belgrade and has been operating successfully for 32 years. Today, NAMI d.o.o under the new name Orbit Streem Doo is an integral part of the large multinational company ΟΒ Streem S.A. part of H.I.G. Capital.  At Orbit Streem, we are pioneers in logistics. We are embarking on a bold new direction, expanding our capabilities to become the leading end-to-end logistics service provider that delivers intelligent solutions for customers around the…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.