Konobar/Konobarica u restoranu

Kartuli Supra

Beograd, Vojvode Šupljikca 42

20.06.2026.

  • neto 85.000 - 120.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Usluživanje gostiju na profesionalan način
  • Preuzimanje i prosleđivanje porudžbina kuhinji
  • Naplata pruženih usluga fiskalno usklađeno

Neophodno

  • Srednje obrazovanje 3 ili 4 godine
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Radno iskustvo na sličnom mestu

Benefiti

  • Prijateljsko podržavajuće radno okruženje
  • Obezbeđen obrok tokom radnog vremena

Tražimo osobu koja želi da postane deo našeg tima. Ako volite ugostiteljstvo i rad u dinamičnom i prijateljskom okruženju, biće nam zadovoljstvo da vas upoznamo!

Odgovornosti:

  • Usluživanje gostiju na profesionalan i ljubazan način
  • Preuzimanje porudžbina i njihovo prosleđivanje kuhinji
  • Održavanje čistoće i urednosti radnog prostora
  • Priprema i aranžiranje stolova pre dolaska gostiju
  • Praćenje zaliha i obaveštavanje menadžmenta o potrebama za nabavkom
  • Rešavanje eventualnih pritužbi gostiju na efikasan način
  • Naplata pruženih usluga u skladu sa fiskalnom politikom
  • Poznavanje svih pića i jelovnika restorana.

Uslovi za zasnivanje radnog odnosa:

  • Srednje obrazovanje (3 ili 4 godine)
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Radno iskustvo na istom ili sličnom radnom mestu
  • Odlične komunikacione veštine
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju
  • Spremnost za rad u smenama, uključujući vikende i praznike.

Šta nudimo:

  • Konkurentna plata sa mogućnošću napredovanja
  • Rad u dve smene
  • Prijateljsko i podržavajuće radno okruženje
  • Obezbeđen obrok tokom radnog vremena.

Ako misliš da je ovo prava prilika za tebe — javi nam se.
Radujemo se da te upoznamo!

    Kartuli Supra

    Srbija, Beograd, Vojvode Šupljikca 42

    PIB: 115134982

    Matični broj: 22118412

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.