Step Up d.o.o. - Step to Kotor Bay logo

Konsijerž

Step Up d.o.o. - Step to Kotor Bay

Kotor (Crna Gora)

06.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Želiš novi život na obali Jadranskog mora?

Već duže vrijeme razmišljaš o preseljenju? Imaš iskustva u ugostiteljstvu i želiš da nastaviš da se razvijaš u toj sferi? Komunikacija te ispunjava, a zadovoljni gosti su gorivo koje te pokreće?

Onda baš tebe tražimo!

Našim luksuznim apartmanima Step to Kotor Bay u Kotoru, Perastu i Stolivu potreban je konsijerž koji će svojim pristupom, energijom i ljubaznošću doprinositi tome da gosti imaju što prijatniji boravak i iskustvo koje će pamtiti.

Šta ćeš raditi?

  • Dočekivati goste i ostvarivati prvi kontakt sa njima
  • Asistirati prilikom prijavljivanja gosta i registracije boravka
  • Predstavljati gostima naše vanpansionske usluge i ponude
  • Davati preporuke i sve potrebne informacije o boravku, Kotoru i okolini
  • Biti podrška gostima tokom boravka i pomagati im da se osjećaju prijatno i dobrodošlo

Šta nudimo?

  • Puno radno vrijeme
  • Obezbijeđen smještaj
  • Dnevni obrok
  • Obezbijeđen prevoz – autobus ili skuter
  • Fiksna zarada + procenat od prodaje vanpansionskih usluga
  • Posao tokom cijele godine – nije samo sezonski

Ako voliš rad sa ljudima, dinamičnu svakodnevnicu i želiš da budeš dio priče Step to Kotor Bay, pošalji svoj CV i očekuj poziv na online razgovor!

    Step Up d.o.o.

    Hej narode! Evo sjajne prilike da se upoznamo! Step Up je mala porodična firma koja posluje u Bokokotorskom zalivu više od 20 godina. Naša glavna misija je pružiti jedinstveno iskustvo dragim gostima kroz kvalitetnu ponudu smještaja, mediteranskih gastronomskih specijaliteta i prijatno potrošačko iskustvo. Vrijedno radimo tokom cijele godine u svim našim apartmanima, restoranima i marketima u Kotoru, Perastu, Tivtu i Stolivu. Nudimo radno angažovanje na duži vremenski period – za članove stalne…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.