Konkurs je istekao.

Konstruktor energetike u sektoru razvoja

FMT d.o.o.

Zaječar

20.10.2016.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Fabrika mernih transformatora Zaječar a.d.

Fabrika mernih transformatora (FMT) Zaječar, osnovana je 1969. godine. Od svog osnivanja pa do današnjih dana prisutna je na tržištu elektro opreme. Za 47 godina postojanja konstantno je poboljšavan kvalitet i proširivan asortiman proizvoda.

Proizvodi Fabrike Mernih Transformatora su se pokazali svojim dugotrajnim, stabilnim radom u svim uslovima eksploatacije. Kombinovanjem teorijskog znanja, praktičnog iskustva i moderne tehnologije uspešno su rešeni mnogi praktični problemi koji se javljaju u električnim sistemima i na taj način odgovaralo zahtevima korisnika .

Onovna delatnost organizacije : Razvoj, proizvodnja i prodaja: transformatora , mernih transformatora , izolatora od epoksidne smole , otpornika za uzemljenje zvezdišta i prigušnica.

Potreban nam je:

Konstruktor energetike u sektoru razvoja

Mesto rada: Zaječar

Uslovi:

  • Rad u sektoru razvoja (konstruktor energetike)
  • Elektrotehnički fakultet - energetičar
  • VII stepen stručne spreme (sa ili bez iskustva)
  • Poznavanje engleskog jezika

Nudimo: 

  • Rad u stručnom timu kompanije
  • Mogućnost zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vreme

{rkdate}

    Fabrika mernih transformatora Zaječar doo

    Fabrika mernih transformatora (FMT) Zaječar, osnovana je 1969 god, od kada je prisutna na tržištu elektroopreme sa fokusom na konstantno poboljšanje kvaliteta i proširivanje asortimana svojih proizvoda, a koje karakteriše dugotrajan, stabilan rad u svim uslovima eksploatacije. Kombinovanjem teorijskog znanja, praktičnog iskustva i moderne tehnologije uspeli smo da rešimo mnoge praktične probleme koji se javljaju u električnim sistemima i na taj način odgovorimo zahtevima naših kupaca.…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.